Главбух в бухгалтерском аутсорсинге

ССБ ПАРЕТО; United States; Hybrid; USD 13,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Официальное оформление

Гибкая система оплаты труда

Возможен удалённый формат работы/гибри

Job summary

ССБ ПАРЕТО ищет главного бухгалтера для ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц и ИП, с акцентом на аудит и сопровождение клиентов в аутсорсинге.

Кандидат должен иметь 3–6 лет опыта, знание учета маркетплейсов и ВЭД, владение 1С и офисами, готовность к гибридному/офисному режиму работы. Официальное оформление, конкурентная оплата и развитие в команде.

Qualifications

• Наличие компьютера с доступом в интернет.
• Опыт работы: от 3 до 6 лет.
• Знание всех участков бухгалтерского учета, включая учет маркетплейсов и ВЭД.
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства; умение мониторить изменения.
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы.
• Конструктивный подход к решению проблем.
• Знание 1С (в т.ч. 1С:ЗУП), офисных программ, справочно-правовых систем, систем электронного документооборота, Банка-Клиент.
• Личные качества: ответственность, внимательность, позитивность, коммуникабельность, честность, пунктуальность.
• Плюсом будет опыт работы в аутсорсинговой компании или фрилансе от 1 года

Responsibilities

• Ведение бухгалтерского и налогового учета для клиентов.
• Закрытие периодов, включая контрольные функции.
• Налоговое планирование, подготовка и отправка отчетности в ИФНС, ФСС, статистику.
• Организация документооборота с клиентами, включая электронный документооборот, составление регламентов.
• Участие в автоматизации процессов.
• Консультирование бухгалтеров и клиентов по вопросам учета и налогообложения.
• Взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами; сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов.
• Экспресс-аудит и ввод в работу новых компаний клиентов

Skills

Ответственность

Внимательность

Коммуникабельность

Пунктуальность

Tools

1С (в т.ч. 1С.ЗУП)

MS Office

системы документооборота

Банк-Клиент

Job description

Описание

В компанию, оказывающую бухгалтерские услуги и услуги для бизнеса, требуется главный бухгалтер для работы по учету нескольких юридических лиц и ИП, желательно с опытом работы в аутсорсинге.

Задачи

ведение бухгалтерского и налогового учета компаний клиентов закрытие периода, в т.ч. контрольные функции налоговое планирование подготовка и отправка отчетности в ИФНС, СФР, статистику организация системы документооборота с клиентами, включая электронный документооборот, составление регламентов участие в автоматизации процессов консультирование бухгалтеров и клиентов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка документов по требованиям) экспресс-аудит и ввод в работу новых компаний клиентов

Требования

наличие компьютера с высокоскоростным доступом к интернету обязательно опыт работы: от 3 до 6 лет знание всех участков бухгалтерского учета, знание учета маркетплейсов, ВЭД знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы конструктивный подход к решению проблем знание программ: 1С (в т.ч. 1С.ЗУП), офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент личные качества: ответственность, внимательность, позитивность, коммуникабельность, честность, пунктуальность Будет плюсом: опыт работы в аутсорсинговой компании или фрилансе от 1 года желательно

Условия

• Полная занятость
• Работа в офисе
• Возможен удаленный формат работы/гибрид
• График работы стандартный: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Официальное оформление
• Гибкая система оплаты труда: оклад 60 000 р., премия 100% и даже выше, зависит от количества клиентов на сопровождении, что позволяет менять уровень оплаты труда при изменении объёмов работ
• Доброжелательный коллектив и адекватное руководство
• Корпоративное обучение
• Перспектива роста
• Доступ в справочно-правовые системы