Gerente de Tendencias (Ventas, Servicio al Cliente)

Freeway Insurance Services America, LLC; Fresno (CA); On-site; USD 55,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisión ilimitada

Bonificaciones e incentivos

Formación pagada y mentoría

Reconocimiento y cultura

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida

Tiempo libre remunerado

Plan 401k con aportes

Reembolso de fitness

Asistencia al empleado

Otros seguros y beneficios

Job summary

Freeway Insurance Services America, LLC busca un Gerente de Tienda en Fresno. Liderarás un equipo de ventas, impulsarás la captación y retención de clientes, y asegurarás experiencias excepcionales para avanzar en ingresos y objetivos.

Se valora la experiencia en liderazgo, mentoría y manejo de un equipo orientado a resultados, con preferencia por licencia de líneas personales o de Property & Casualty y dominio bilingüe. Regimen de empleo de tiempo completo y beneficios.

Qualifications

• Licencia de Líneas Personales o de Property & Casualty (preferido).
• Título universitario 2 o 4 años o experiencia equivalente.
• Experiencia previa en liderazgo y mentoría de equipos de ventas.

Responsibilities

• Guiar el rendimiento diario del equipo de ventas para alcanzar objetivos.
• Construir relaciones proactivas con clientes existentes para producir.
• Mentorear a los integrantes del equipo para ofrecer un excelente servicio.
• Supervisar el rendimiento del equipo y el progreso hacia objetivos operativos.
• Solucionar problemas elevados de servicio al cliente con profesionalismo.
• Asegurar la excelencia operativa de la tienda (SOE).

Skills

Liderazgo

Coaching

Bilingüe EN/ES

Orientación a resultados

Comunicación

Education

Título universitario 2-4 años

Job description

Rango salarial:

$55000 - $120000 / año

Oportunidad de bonificación inicial de hasta $4,000

Nuestros beneficios y ventajas:

• Comisión ilimitada/sin tope - tu potencial de ganancia está en tus manos
• Lucrativos planes de incentivos de ventas, bonificaciones y concursos de ventas para reconocer tu éxito
• No hay llamadas en frío - proporcionamos un alto volumen de leads entrantes y tráfico de visitantes
• Formación y licencias pagadas integrales, además de mentoría y desarrollo continuo
• Cultura centrada en el reconocimiento que celebra tus logros
• Paquete de beneficios integral que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida
• Tiempo libre remunerado para recargar y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal
• Plan de jubilación 401k con contribuciones igualadas por la empresa
• Reembolso de fitness - hasta $15/mes para membresías de gimnasio
• Programa de asistencia al empleado - apoyo confidencial para desafíos personales o profesionales sin costo
• Ventajas adicionales - planes opcionales para discapacidad, indemnización hospitalaria, programa de defensor de salud, vida universal, enfermedad crítica, seguro de accidentes e incluso seguro de mascotas

Nuestra empresa:

Confie y su familia de empresas - Freeway, Baja, Bluefire y otras - es uno de los mayores corredores de seguros privados en los Estados Unidos. ¡Hemos sido clasificados como el líder número 1 en líneas personales por el Insurance Journal durante ocho años consecutivos! Con más de 800 ubicaciones minoristas en todo el país, estamos comprometidos a ayudar a nuestros empleados a llevar sus carreras y potencial de ingresos a nuevas alturas. Estamos buscando activamente personas brillantes, motivadas y orientadas a objetivos que estén entusiasmados con el avance profesional. ¡Ven a crecer con nosotros!

Lo que harás:

El Gerente de Tienda es la fuerza impulsora detrás de nuestro negocio. Este emocionante rol de liderazgo desafía tus habilidades de ventas, recompensa tus logros y brinda la oportunidad de mentorear y desarrollar a otros. Como Gerente de Tienda, liderarás un equipo de profesionales de ventas de alto rendimiento, ofrecerás experiencias excepcionales al cliente y generarás resultados que impactan directamente en tu carrera y potencial de ingresos.

• Liderar e inspirar: Guía el rendimiento diario del equipo de ventas para alcanzar o superar los objetivos.
• Fomentar el negocio: Construye relaciones proactivamente con clientes existentes para cumplir con los objetivos de producción y clientes activos.
• Coachear y desarrollar: Mentorea a los miembros del equipo de ventas para ofrecer constantemente un excelente servicio al cliente.
• Generar resultados: Supervisa el rendimiento del equipo, sigue el progreso y asegura que se cumplan los objetivos operativos.
• Solucionar problemas: Maneja problemas elevados de servicio al cliente con profesionalismo y cuidado.
• Ejecutar con excelencia: Asegúrate de que todos los aspectos de la Excelencia Operativa de Tienda (SOE) se implementen consistentemente.

El perfil ideal:

• Licencia de Líneas Personales o de Propiedad y Casualty (preferido, no obligatorio)
• Bilingüe en inglés y español (preferido)
• Título de 2 o 4 años de universidad, o combinación equivalente de educación y experiencia
• Experiencia previa en liderazgo, coaching y mentoría de equipos de ventas exitosos
• Fuerte comprensión del deber fiduciario con altos niveles de integridad y ética
• Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y miembros del equipo
• Mindset ambicioso y motivado con deseo de progreso
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

El rango salarial revelado refleja una estimación de buena fe del total de compensación para empleados de tiempo completo, al momento de la contratación. Este paquete de compensación incluye salario base, comisión, bonificaciones y todos los incentivos aplicables que ganan los empleados. El rango salarial puede ser mayor o menor, dependiendo de la ubicación geográfica. Los ingresos reales variarán según el rendimiento individual, con la estructura de salario base y comisión alineada con las políticas de la empresa y los requisitos aplicables de transparencia salarial.

Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca sus derechos (https://www.eeoc.gov/poster) del Departamento de Trabajo.