Gerente de Projetos Sênior (Aplicativos Móveis)

Sylision; United States; Remote; USD 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Trabalhe de qualquer lugar

Conexão global com times de diversosp

Job summary

Sylision está recrutando um Gerente de Projetos Sênior para conduzir o programa de aplicativos móveis em regime 100% remoto. O papel envolve coordenar calendários de versões, gerenciar dependências entre times e componentes, e liderar equipes multifuncionais com foco em qualidade e entrega dentro do orçamento.

O cargo é de nível sênior, com contratação CLT ou PJ, e faixas salariais de R$ 10.000 a R$ 13.000 mensais. Experiência em gestão de programas e métodos ágeis em escala é essencial.

Qualifications

• Gestão de programas com múltiplos times de produto.
• Negociação de prioridades entre áreas/donos de cada app.
• Coordenação de calendário de versões e releases.

Responsibilities

• Coordenar o calendário de versões de todos os aplicativos.
• Mapear dependências entre times e componentes compartilhados.
• Controlar orçamento e alocação de pessoas entre os produtos.
• Definir critérios de qualidade para publicação nas lojas.
• Acompanhar estabilidade e adoção de cada versão.
• Negociar prioridades com áreas donas de cada aplicativo.
• Orientar gerentes de projeto e líderes de time.

Skills

Gestão de programas

Negociação

Liderança de times

Planejamento estratégico

Gestão de dependências

Tools

Jira

Scrum

Kanban

Job description

Vaga aberta de Gerente de Projetos Sênior (Aplicativos Móveis). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: senior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Faixa salarial: R$ 10.000 a R$ 13.000.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Quando há mais de um aplicativo, cada um com seu time, mas compartilhando login, componentes, APIs e marca, a coordenação passa a ser o maior risco. Uma mudança no login afeta todos os apps. Um componente compartilhado atrasa e segura três lançamentos. As lojas recusam uma versão e o calendário de marketing não espera. E cada time tem seu próprio jeito de trabalhar.

Como gerente de projetos sênior, você conduz o programa de aplicativos móveis. Montar um calendário de versões coordenado entre os apps, identificar e gerir dependências entre times e componentes compartilhados, controlar orçamento e alocação de pessoas, estabelecer critérios comuns de qualidade para publicação, acompanhar indicadores de estabilidade e de avaliação nas lojas e manter a liderança informada sobre o que vai sair e quando.

No nível sênior, você negocia prioridades entre os produtos, decide o que fica para a próxima versão quando a capacidade não comporta tudo e orienta outros gerentes de projeto e líderes de time.

O que você vai fazer:

• Coordenar o calendário de versões de todos os aplicativos
• Mapear dependências entre times e componentes compartilhados
• Controlar orçamento e alocação de pessoas entre os produtos
• Definir critérios comuns de qualidade para publicação nas lojas
• Acompanhar estabilidade, avaliação e adoção de cada versão
• Negociar prioridades com as áreas donas de cada aplicativo
• Orientar gerentes de projeto e líderes de time

Requisitos:

• Gestão de programas com vários times de produto
• Conhecimento do ciclo de vida de aplicativos e de publicação nas lojas
• Gestão de dependências e de capacidade entre times
• Controle de orçamento de programa
• Métodos ágeis em escala
• Liderança e negociação com áreas de negócio

Diferenciais:

• Vivência técnica em desenvolvimento mobile
• Conhecimento de bibliotecas de componentes compartilhadas
• Certificação em gestão de programas ou em agilidade em escala
• Vivência com aplicativos de grande base de uso

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT. A sede fica em São Paulo, SP. O calendário de versões é revisto a cada quinzena com todos os times, e mudanças em componentes compartilhados seguem um processo de aviso com antecedência para quem depende deles. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• Scrum
• Kanban
• Gestão de riscos
• Jira
• Gestão de programas
• Planejamento de releases
• Orçamento de projetos

Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.