Gerente de Operaciones Clínicas (ACC)

American Career College; Los Angeles (CA); On-site; USD 88,000 - 128,000; Full time

Job summary

American Career College busca un Gerente de Operaciones Clínicas para supervisar la gestión y desarrollo de sitios clínicos y la afiliación de estudiantes en el programa de enfermería. Reportarás al Director de Enfermería y gestionarás contratos, visitas in situ y relaciones con socios clínicos para garantizar experiencias formativas de alta calidad.

Se requiere mínimo 3 años de experiencia relacionada, licencia RN/LVN en California (preferida) y educación secundaria con CPR vigente.

Qualifications

• Graduado de escuela secundaria o equivalente.
• Tarjeta actual de RCP.
• Mínimo de 3 años de experiencia relacionada.
• Licencia de California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Voluntario Licenciado (LVN) preferida.

Responsibilities

• Mantiene contratos entre ACC y sitios clínicos.
• Desarrolla y mantiene relaciones con hospitales y consultorios.
• Supervisa operaciones para asegurar afiliaciones clínicas efectivas.
• Planifica y gestiona profesores y estudiantes en instalaciones clínicas.

Education

Grado de licenciatura (preferido)

Job description

Título de la oferta de trabajo: Gerente de Operaciones Clínicas (ACC) Elige Hacer la Diferencia:

Reportando directamente al Director de Enfermería, este puesto es responsable de desarrollar y mantener sitios clínicos, colocaciones estudiantiles y acuerdos contractuales y de ayudar a asegurar nuevas afiliaciones clínicas para el programa de enfermería. Según las instrucciones del Director de Enfermería, supervisa y gestiona las operaciones asociadas con fomentar y mantener relaciones con nuestros socios clínicos, así como con el desarrollo y la retención de sitios clínicos. Incluyendo, pero sin limitarse a, hacer llamadas telefónicas, visitas in situ, mediación de conflictos, compartir objetivos específicos de aprendizaje de cursos y programas, registrar la asistencia y facilitar afiliaciones clínicas para garantizar que las experiencias sean adecuadas y alcancen un nivel satisfactorio de rendimiento. Se mantiene actualizado en el entendimiento del campo aplicable del programa, a través de la participación en reuniones de profesores, seminarios instructivos, visitas colaborativas a sitios con el Equipo de Servicios Clínicos y sesiones de entrenamiento interno. Participa en actividades escolares como reuniones de profesores, funciones estudiantiles, ceremonias de graduación, jornadas de puertas abiertas, orientaciones para nuevos estudiantes y reuniones de juntas asesoras.

Funciones y responsabilidades esenciales:

• Mantiene contratos entre ACC y sitios clínicos de calidad, incluye la obtención de firmas de renovación, explicando los requisitos únicos de un sitio clínico y terminando contratos con sitios clínicos que no pueden proporcionar una educación clínica apropiada.
• Identifica sitios clínicos que apoyan los requisitos clínicos de los estudiantes.
• Ayuda a identificar y desarrollar nuevas relaciones profesionales médicas y de enfermería para sitios clínicos adicionales/nuevos.
• Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo profesionales con hospitales, consultorios médicos y directores de sitios clínicos bajo contratos actuales con las escuelas.
• Mantiene contacto continuo con contratos existentes y asegura relaciones positivas a largo plazo con los empleadores.
• Mantiene una base de datos de información clínica precisa, incluyendo información de contacto y fechas específicas de terminación y vencimiento de acuerdos contractuales, e inicia oportunamente el proceso de renovación.
• Evalúa problemas de seguro y responsabilidad legal relacionados con los sitios clínicos, y proporciona documentación apropiada.
• Recopila y mantiene documentación apropiada relacionada con la educación clínica, como formularios de salud, certificación de RCP, evaluaciones de estudiantes y evaluaciones de sitio.
• Advierte al Director de Enfermería sobre la efectividad general de la parte educativa clínica del programa.
• Planifica, coordina y gestiona a profesores y estudiantes asignados a instalaciones clínicas.
• Supervisa y gestiona las operaciones asociadas con fomentar y mantener relaciones con nuestros socios clínicos, así como con el desarrollo y la retención de sitios clínicos.
• Realiza llamadas telefónicas, visitas in situ, mediación de conflictos, comparte objetivos específicos de aprendizaje de cursos y programas, registra la asistencia y facilita afiliaciones clínicas para garantizar que las experiencias sean adecuadas y alcancen un nivel satisfactorio de rendimiento.
• Establece y mantiene líneas de comunicación entre las instalaciones clínicas y el personal y ACC.
• Informa al personal de afiliados clínicos sobre los objetivos de los estudiantes en cada área clínica.
• Trabaja con el personal de afiliados clínicos para aclarar las políticas y procedimientos específicos del centro.
• Valida con el personal de afiliados clínicos la efectividad de la colocación del estudiante y el progreso en el cumplimiento de los objetivos establecidos mutuamente.
• Identifica al personal clave de afiliados clínicos para ser utilizados como modelos/mentores.
• Asiste a reuniones de asesoría para establecer contactos y derivar soluciones a preocupaciones mutuas.
• Se asegura de que el personal clínico utiliza el tiempo de planificación de cuidados para dirigir a los estudiantes a los recursos disponibles necesarios para la preparación clínica.
• Se asegura de que el personal clínico evalúe el conocimiento y el nivel de habilidad del estudiante bajo la dirección del Director de Enfermería para promover la seguridad y el cuidado óptimo de los pacientes asignados en el sitio clínico.
• Se asegura de que el personal clínico proporcione retroalimentación periódica del rendimiento clínico bajo la dirección del Director de Enfermería inmediatamente después del evento de observación y/o del rendimiento general del estudiante a mitad de semestre y al final del semestre.
• Realiza la incorporación y capacitación clínica requerida en el sitio para el personal del departamento; mejora la retención y la moral y la eficiencia del rendimiento relacionados con las experiencias de sitios clínicos.
• Participa en el desarrollo profesional y organizaciones para mantener una comprensión de las ideas actuales y las mejores prácticas, asiste a reuniones, talleres y seminarios para enriquecer el crecimiento personal, el conocimiento y la habilidad en el desarrollo de la gestión.
• Mantiene una apariencia profesional para el puesto y sirve como modelo, líder y mentor para la comunidad del campus.
• Cumple con las políticas y procedimientos del Colegio/Universidad y realiza las responsabilidades laborales de acuerdo con los estándares establecidos en el Código de Conducta Ética, Acuerdo de Cumplimiento, Política de Acoso Sexual o cualquiera de sus políticas y procedimientos, leyes federales y estatales aplicables y estándares profesionales aplicables.

Cualificaciones mínimas y preferidas

Requerido:

• Graduado de escuela secundaria o equivalente requerido.
• Tarjeta actual de RCP.

Preferido:

• Grado de licenciatura de una institución académica acreditada por una agencia de acreditación regional o nacional que sea reconocida por el Departamento de Educación de los Estados Unidos (USDE) preferido.
• Licencia de California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Voluntario Licenciado (LVN) preferida.

Experiencia y habilidades

Requerido:

• Un mínimo de tres (3) años de experiencia relacionada se requiere.
• Capacidad para demostrar una comprensión del campo de enfermería/cuidado de la salud o disciplina.
• Capacidad para operar eficazmente el equipo y las máquinas relacionadas para fines instructivos.
• Capacidad para operar una variedad de equipos y máquinas de oficina como terminales de computadora, calculadoras y copiadoras.
• Capacidad para trabajar eficazmente en una comunidad estudiantil y asociada altamente étnica y culturalmente diversa.
• Capacidad para usar habilidades de comunicación efectivas, tanto orales como escritas, incluyendo presentaciones y habilidades de escucha efectiva.
• Capacidad para hablar ante grupos públicos, comités y reuniones.
• Capacidad para usar habilidades interpersonales efectivas, seguir adelante con los deberes, prestar atención al detalle y demostrar la capacidad de motivar a otros.
• Capacidad para usar habilidades creativas de facilitación y resolución de conflictos para resolver problemas difíciles y sensibles.
• Capacidad para demostrar excelentes habilidades analíticas y organizativas.
• Capacidad para autodirigirse, auto-ritmar, realizar múltiples tareas y funcionar bien bajo la presión de los plazos y prioridades conflictivas.
• Capacidad para trabajar con individuos en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para ejercer buen juicio.
• Capacidad para interpretar reglas, regulaciones, políticas y procedimientos y asegurar el cumplimiento.
• Capacidad para demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente y mantener relaciones de trabajo cooperativa y efectiva con otros.
• Disponibilidad para trabajar un horario flexible.
• Capacidad para viajar/conducir localmente semanalmente, diariamente y/o según sea necesario.

Salario y beneficios

Rango salarial de CA: USD $87,964.06 - USD $127,521.21 /Año. Elegible para bonificación: No ACC

Descripción de la empresa

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Durante más de 40 años, American Career College ha tenido el privilegio de educar a estudiantes que buscan carreras en el cuidado de la salud, guiándolos a través de su viaje transformador de estudiante a cuidador. Nuestros asociados están unidos detrás de ese propósito y compartan un profundo compromiso con nuestros valores de trabajo en equipo, cordialidad, transparencia y un enfoque centrado en el estudiante para todo lo que hacemos. Este enfoque crea una cultura alineada, ágil y orientada a la toma de decisiones que es orientada a soluciones y apoya el crecimiento profesional de nuestros asociados.

Declaración de diversidad de ACC

• American Career College se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y estamos dedicados a crear un entorno inclusivo para todos los asociados.