Gerente de Crédito Y Cobros

Steel and Pipes; Caguas (PR); On-site; USD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Steel and Pipes, Inc. busca un Gerente de Crédito y Cobros altamente analítico para liderar crédito, cobranzas y gestión de riesgo de operaciones en Puerto Rico y Florida. El rol implica optimizar flujo de efectivo, reducir riesgos y fortalecer procesos de cobro para apoyar el crecimiento.

El perfil requiere toma de decisiones basada en datos, liderazgo de equipos y mejora continua de procesos financieros. Se valoriza experiencia en entornos dinámicos y capacidad para coordinar con áreas clave

Qualifications

• Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis financiero.
• Experiencia con ERP y análisis de cartera y cobranzas.
• Conocimiento de legislación y procesos de crédito y cobranza.
• Dominio profesional del inglés y español, oral y escrito.

Responsibilities

• Liderar operaciones de Crédito y Cobros para cumplir objetivos financieros.
• Desarrollar e implementar políticas y controles de crédito, cobranza y riesgo.
• Evaluar y aprobar líneas de crédito y términos dentro de la autoridad.
• Gestionar cartera de cuentas por cobrar y recuperar pagos de forma efectiva.
• Colaborar con Finanzas, Ventas y Operaciones para apoyar objetivos.
• Preparar informes ejecutivos y métricas de desempeño.

Skills

Excel avanzado

ERP y análisis financiero

Legislación crédito

Inglés y español

Education

Bachillerato en Finanzas, Contabilidad, Administración o similar

MBA o Maestría en Finanzas/Administración

Tools

ERP

Job description

¡Únete a un equipo donde tus decisiones tienen impacto estratégico!

Steel and Pipes, Inc. está buscando un(a) Gerente de Crédito y Cobros altamente analítico(a), orientado(a) a resultados para liderar la gestión de crédito, cobranzas y administración de riesgo de nuestras operaciones en Steel and Pipes Puerto Rico y Florida

Esta posición juega un rol clave en la estabilidad financiera de la organización, liderando iniciativas para optimizar el flujo de efectivo, minimizar riesgos crediticios y fortalecer los procesos de cobro mientras apoya el crecimiento sostenible del negocio.

Si te apasiona la toma de decisiones basada en datos, el liderazgo de equipos y la mejora continua de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para avanzar tu carrera profesional.

Responsabilidades Principales

• Liderar las operaciones del área de Crédito y Cobros para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros de la organización.
• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles relacionados con crédito, cobranzas y administración de riesgo.
• Evaluar y aprobar líneas de crédito, términos de pago y excepciones dentro de los niveles de autoridad establecidos.
• Supervisar el análisis de riesgo crediticio para clientes nuevos y existentes.
• Administrar estratégicamente la cartera de cuentas por cobrar, asegurando una recuperación efectiva y oportuna.
• Analizar tendencias de morosidad, indicadores financieros y riesgos de cartera para desarrollar planes de acción.
• Negociar acuerdos de pago y resolver disputas relacionadas con crédito y facturación.
• Coordinar procesos de cobro legal y mantener relaciones con asesores legales externos.
• Preparar y presentar informes ejecutivos, métricas de desempeño, provisiones y proyecciones de recuperación.
• Garantizar la integridad y precisión de la información financiera relacionada con crédito y cuentas por cobrar.
• Colaborar estrechamente con Finanzas, Ventas, Operaciones y Servicio al Cliente para apoyar los objetivos comerciales mientras se mantienen controles financieros adecuados.
• Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Crédito y Cobros promoviendo una cultura de alto desempeño, responsabilidad y excelencia.
• Bachillerato en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o área relacionada.
• Maestría en Finanzas, Administración de Empresas (MBA) o disciplina relacionada es altamente deseable.

Experiencia

• Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en Crédito, Cobros, Cuentas por Cobrar o Gestión Financiera.
• Mínimo de 3 años liderando equipos de trabajo.
• Experiencia comprobada en:
• Evaluación de riesgo crediticio.
• Administración de carteras de clientes.
• Recuperación de cuentas y cobranzas.
• Análisis financiero y toma de decisiones.
• Desarrollo e implementación de políticas de crédito.
• Dominio profesional del inglés y español, tanto oral como escrito, es requerido.

Conocimientos y Competencias Clave

• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Experiencia con sistemas ERP y herramientas de análisis financiero.
• Conocimiento de legislación y procesos relacionados con crédito y cobranzas.
• Sólida capacidad analítica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
• Habilidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
• Liderazgo efectivo y desarrollo de equipos de alto desempeño.

Buscamos un(a) profesional que combine visión estratégica con ejecución operacional, capaz de liderar equipos, fortalecer controles financieros, reducir riesgos y generar mejoras significativas en la recuperación de cuentas y gestión de crédito.