Gérant.e de magasin (Buckingham)

Source des Aubaines; Delaware; On-site; USD 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER

6 congés mobiles

Rabais en magasin

Job summary

Source des Aubaines est à la recherche d’un Gérant.e de magasin pour superviser un établissement à Gatineau, assurer l’inventaire, les ventes et le service à la clientèle. Vous dirigerez une équipe d’environ 10 employés et assurerez la mise en marché tout en veillant à la sécurité des lieux.

Le candidat idéal possède un DES ou équivalent et 3 à 5 ans d’expérience en gestion. Le poste est permanent, avec des horaires variés et possibilités de déplacements entre magasins; le tout dans un

Qualifications

• Leadership et gestion d’équipe à superviser environ 10 personnes.
• Capacité à planifier, organiser et prioriser les tâches.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais.
• Capacité d’analyse et résolution de problèmes.
• Aptitude à travailler seul ou en équipe et à encadrer le personnel.

Responsibilities

• Organiser et attribuer les tâches de travail.
• Assurer un service à la clientèle hors pair.
• Mettre en marché le commerce et assurer la mise en marché.
• Encadrer et motiver le personnel; former et développer les employés.
• Gérer les caisses, les dépôts et les conciliations.
• Gérer les horaires et les rapports administratifs; inventaires.

Skills

Leadership

Planification

Communication

Analyse

Travail d'équipe

Rigueur

Education

DES ou équivalent

Job description

Titre : Gérant.e de magasin
Lieu d’emploi : La Source des Aubaines ; 1000 Rue Dollard, Gatineau, QC J8L 3H3

La Source des Aubaines, le plus grand Centre de liquidation de la région avec ses quatre emplacements, offre un excellent service à la clientèle tout en améliorant l’environnement. Ses magasins proposent une vaste sélection de produits de marques tels que meubles, vêtements, montres et bijoux, nourriture, décoration, quincaillerie, électronique.

La Source des Aubaines est détenue par l’entreprise d’économie sociale Re-Source Intégration, grande famille ayant à cœur le respect et le bien-être de chacun de ses employés et offrant un environnement de travail valorisant à une majorité de personnes vivant avec des limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, limitation physique ou un trouble de santé mentale.

Sous la supervision de la Directrice des magasins, le/la gérant(e) est responsable de la gestion du magasin : inventaire, ventes, mise en marché, gestion du personnel (environ 10 employés) et du service à la clientèle.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

• Organiser et attribuer les tâches de travail ;
• Assurer un service à la clientèle hors pair ;
• Assurer la mise en marché du commerce ;
• Encadrer, encourager et motiver son personnel ;
• Former et développer les employés ;
• Responsable des caisses (dépôts, vérifications, conciliations) ;
• Responsable des horaires et des rapports administratifs ;
• Responsable de la gestion des stocks et des inventaires ;
• Effectuer les rencontres hebdomadaires avec les employés ;
• Voir à la sécurité des lieux et des individus ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’étude secondaire (DES) ou toute autre formation/expérience jugée équivalente ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin ;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit) ;
• Expérience de travail auprès d’employés ayant un handicap (un atout).

COMPÉTENCES REQUISES

• Sens du leadership et flexibilité
• Sens de la planification et d’organisation
• Capacité à bien communiquer
• Capacité d’analyse et habilité à résoudre les problèmes
• Capacité de travailler seul ou en équipe et de gérer une équipe
• Souci du détail et du travail bien fait, patient et polyvalent

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire : compétitif basé sur le marché et l’expérience
• Avantages sociaux : assurances collectives, REER, 6 congés mobiles, rabais en magasin
• Nombre d’heures par semaine : 40 heures
• Horaire de travail : Jour, soir et fin de semaine sur rotation
• Statut d’emploi : Permanent
• Autres conditions : bureau à Gatineau et déplacements possibles entre établissements (magasins de vente au détail)