Gehalts- und Lohnbuchhalter (w/m/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung in Überlingen

Ecovis Rts; Überlingen; Presencial; USD 43 231 - 63 708; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Kita-Zuschuss

BahnCard

Bike Leasing

Getränke & Obst

Betriebliche Altersvorsorge

Wellpass Sport

Weiterbildung

Parkplätze / E-Lademöglichkeiten

Prämienprogramme

Resumo da oferta

ECOVIS RTS in Baden-Württemberg sucht eine/n Lohnbuchhalter/in zur eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Beratung von Mandantinnen in lohnsteuerlichen Fragestellungen und zur Digitalisierung im Lohnbereich.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, verfügen idealerweise über DATEV- und MS-Office-Kenntnisse und profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten.

Qualificações

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung bevorzugt in einer Steuerkanzlei.
• Interesse an digitalen Prozessen und deren Umsetzung bei Mandantinnen.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere für anspruchsvollere Lohnmandate.
• Betreuung und Beratung von Mandant:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Einrichtung und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung.
• Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung sowie ggf. bei steuerlichen Themen.

Conhecimentos

Lohnbuchhaltung

Mandantenberatung

Digitale Prozesse

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Schwerpunkt Lohnbuchhaltung

Ferramentas

DATEV

MS Office

Descrição da oferta de emprego

Über ECOVIS RTS

Als mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit über 1.500 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten in Baden-Württemberg begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Raum für Ideen, Stärken und persönliches Wachstum.

Wo Sie steuern, was wirklich zählt

• Flexibilität: mobiles Arbeiten, individuelle Arbeitszeiten & moderne Ausstattung – geleistete Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden


• Ihre Pluspunkte: Kita-Zuschuss, Edenred-Sachbezug (z. B. Tanken, Einkaufen, Gutscheine), Fahrtkostenzuschuss & BahnCard


• On-top-Leistungen: Bike Leasing, freie Getränke, Obstkörbe


• Mehrwert & Vorsorge: Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits


• Gesundheit: Deutschlandweite Sport- und Fitnessangebote über unseren Partner Wellpass sowie anonymer psychologischer Beratungsservice


• Weiterbildung: Geförderte Schulungen, interne Lernangebote & klare Karrierepfade


• Mobilität: Je nach Standort kostenfreie Parkplätze und E-Lademöglichkeiten


• Prämienprogramme: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie Beteiligung bei erfolgreicher Mandantenempfehlung


• Sonderurlaub & zusätzliche freie Tage: Freistellung bei besonderen Ereignissen wie Umzug oder Hochzeit sowie ein zusätzlicher Urlaubstag ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit


• Team & Events: Jährliche Standortevents, Sommerfeste, Firmenläufe & standortübergreifende Veranstaltungen


• Engagement & Nachhaltigkeit: Teilnahme an Umweltprojekten & Unterstützung sozialer Initiativen

Hinweis: Die genannten Benefits können optional angeboten werden und je nach Standort variieren.

Wen wir suchen

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, insbesondere für anspruchsvollere Lohnmandate


• Betreuung und Beratung von Mandant:innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen


• Einrichtung und Optimierung digitaler Prozesse im Bereich Lohnbuchhaltung


• Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung sowie ggf. bei steuerlichen Themen (z. B. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen)


• Ansprechpartner:in für Mandant:innen im laufenden Tagesgeschäft

Das finden Sie nur bei uns

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung


• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei


• Interesse an digitalen Prozessen und deren Umsetzung bei Mandantinnen


• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise


• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil

Interessiert?

Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch zu kommen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess rufen Sie mich gerne an.

Ausgezeichnet: Top Company 2026 & DATEV Digitale Kanzlei 2026