Gebietsleiter Bau für Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d)

VHV Gruppe; Deutschland; On-site; USD 73,964 - 91,033; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen

13,3 Monatsgehälter

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die VHV Gruppe sucht eine/n Gebietsleiter Bau in Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) für eine regionale Vertriebsverantwortung. Sie pflegen Netzwerke, gewinnen Neukunden und betreuen Baupartner kompetent sowie serviceorientiert.

Mit Marktkenntnis und Vertriebstalent tragen Sie zum Ausbau regionaler Geschäftsbeziehungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören Netzwerkmanagement, Kundenberatung, Neukundenentwicklung, Multikanalvertrieb, Veranstaltungsmanagement und die Gewährleistung hochwertiger

Qualifications

• Abschluss als Kaufmann/für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt/ Studium BW, Jura oder Bauingenieurwesen.
• Verhandlungsgeschick sowie regionale Marktkenntnisse erforderlich.
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware und digitaler Kommunikation.

Responsibilities

• Netzwerkmanagement: Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld.
• Kundenberatung: persönliche, schriftliche und telefonische Betreuung von Endkunden.
• Neukundenentwicklung: kanalübergreifende Gewinnung neuer Kunden.
• Netzwerkpflege: Öffentlichkeitsarbeit und regionale Betreuung von Baupartnern.
• Multikanalvertrieb: Vertrieb im persönlichen Kontakt sowie via Video/Telefon/Online.
• Veranstaltungsmanagement: Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen.

Skills

Vertriebsstärke

Kundenorientierung

Organisationstalent

Digitalkompetenz

Marktkenntnis

Education

Kaufmann/-frau Versorgung/Finanzen (Ausbildung)

Fachwirt

BWL/Jura/Bauingenieurwesen

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Als Gebietsleiter Bau in der Region Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit starkem regionalem Bezug. Sie pflegen bestehende Netzwerke im Bauumfeld, gewinnen neue Kunden und begleiten Baupartner kompetent und serviceorientiert. Mit Ihrer Marktkenntnis und Ihrem Vertriebstalent tragen Sie aktiv zum Ausbau regionaler Geschäftsbeziehungen und zur nachhaltigen Entwicklung des Baugeschäfts bei.

Position im Überblick

Als Gebietsleiter Bau in der Region Mecklenburg-Vorpommern (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit starkem regionalem Bezug. Sie pflegen bestehende Netzwerke im Bauumfeld, gewinnen neue Kunden und begleiten Baupartner kompetent und serviceorientiert. Mit Ihrer Marktkenntnis und Ihrem Vertriebstalent tragen Sie aktiv zum Ausbau regionaler Geschäftsbeziehungen und zur nachhaltigen Entwicklung des Baugeschäfts bei.

Ihre Aufgaben

• Netzwerkmanagement: Aufbau, Aufbau, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen im Bauumfeld sowie zu Verbänden, Innungen und Kammern
• Kundenberatung: Persönliche, schriftliche und telefonische Betreuung von Endkunden im Baubereich sowie ganzheitliche Akquise, Betreuung und Optimierung gewerblicher Bestandskunden
• Neukundenentwicklung: Kanalübergreifende Gewinnung neuer Kunden in enger Abstimmung mit den Vertriebskanälen
• Netzwerkpflege: Öffentlichkeitsarbeit sowie regionale Betreuung von Baupartnern und relevanten Organisationen
• Multikanalvertrieb: Aktiver Vertrieb im persönlichen Kontakt sowie über Video-, Telefon- und Onlineberatung
• Veranstaltungsmanagement: Konzeption, Planung und erfolgreiche Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Marktdurchdringung: Systematische Steigerung der Marktanteile durch gezielte Neukundenakquise
• Beratungsqualität: Sicherstellung eines hohen Beratungsniveaus durch strukturierte Jahresgespräche und sorgfältige Dokumentation

Ihr Profil

• Qualifikation: Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) oder Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen
• Branchenkenntnisse: Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau
• Marktkenntnis: Ausgeprägte Kenntnisse regionaler Märkte, Bauobjekte und Kundenverbindungen
• Vertriebsstärke: Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d. h. Kunden begeistern und Bau-Produkte überzeugend präsentieren
• Kundenorientierung: Hohe Service- und Kundenorientierung, d. h. sich in die Lage der Kunden versetzen, Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen bieten
• Organisationstalent: Organisationsfähigkeit, d. h. Arbeitsabläufe nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen sowie den Aufwand sicher einschätzen
• Digitalkompetenz: Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint sowie digitalen Kommunikationsmitteln

Ihre Perspektiven

• Work Life Flexibility:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung und Dienstwagen:Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg wie auch eine vertriebserfolgsabhängige variable Vergütung. Hinzu kommt ein Dienstwagen, der Ihnen nicht nur für berufliche Zwecke, sondern auch für Ihre private Mobilität zur Verfügung steht.
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Karriere und Weiterbildung:Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Vorsorge:Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Erfahren Siehier mehr über uns als Arbeitgeber.

Weitere Informationen

Startpunkt:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertriebsgebiet: Mecklenburg-Vorpommern