高級產品工程師Sr Product Engineer查看原文查看譯文

Medtronic; North Haven (CT); On-site; USD 102,000 - 154,000; Full time

Job summary

A leading company in health technology seeks an RPE Engineer in North Haven to spearhead design changes for their innovative surgical robotics product. The role requires strong technical and communication skills, working within cross-functional teams to enhance patient outcomes through advanced medical solutions. Successful candidates will have a solid engineering background and experience in project management, especially within medical device environments.

Benefits

Health, Dental, and Vision Insurance

401(k) with employer contribution

Tuition assistance

Paid time off and holidays

Qualifications

• 4+ years of engineering experience or an advanced degree with 2+ years.
• Experience with medical devices and understanding of product development life cycle.

Responsibilities

• Lead design changes to the Hugo robot.
• Central communication for all project activities.
• Collaborate with engineers on technical aspects.

Skills

Communication

Agile methodologies

Project Management

Technical Understanding

Education

Bachelor’s degree

Advanced degree

Tools

JIRA

Agile PLM/PQM

Job description

locations North Haven, Connecticut, United States of America Wessling, Bavaria, Germany Boston, Massachusetts, United States of America

time type Full time

posted on Vor 3 Tagen ausgeschrieben

time left to apply Enddatum: 16. Juli 2025 (Noch 28 Tage Zeit für Bewerbung)

job requisition id R32485

We anticipate the application window for this opening will close on - 16 Jul 2025

Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.

Ein Tag im Leben

You will be a key member of Medtronic’s Robotic Surgical Technologies R&D - Released Product Engineering (RPE) team, working to support the design of our launched Hugo robot. You will be a critical member of projects related to cost down, component end-of-life issues, field complaint resolution implementation, and more, in a very visible and fast-paced role.

Impact patient outcomes. Come for a job, stay for a career.

Medtronic strives to enable earlier diagnosis, better treatment, fastercomplication-free recovery, and enhanced patient outcomes through less invasive surgical solutions.

The Medical Surgical business unit set the standard for Minimally Invasive Surgery (MIS) by creating innovative surgicalproducts and services that focus on obesity and diseases and conditions of the gastrointestinal tract, lung,abdominal wall, pelvic region, and the head and neck.

The RPE Engineer will work closely with the project management office, Medtronic design engineers, and our contract manufacturing sites. You will be able to dive in deep technically, and lead design change initiatives on the capital equipment products used in Robotic Surgery. Outstanding written and verbal communication skills are critical to success in this role, as is the ability to thrive in a fast-paced environment.

At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary.

Location: This position will be based out of Medtronic’s campus in North Haven CT.

You will:

• Lead change development plan for design changes to Hugo
• Be central communication point for all project related activity
• Work with engineers to develop a deep understanding of the technological underpinnings of the system
• Assess timeline impacts against project schedule
• Perform action item follow up
• Create purchase requisitions
• Deliver meeting minutes

Must Have:

• Bachelor’s degree with 4+ years of engineering experience
• An advanced degree with 2+ years of engineering experience

Nice to Have:

• 5-7 years of medical device engineering experience
• Experience with a large company with a global footprint, understanding of matrix structures, and having project management experience executing goals with cross functional teams using Agile/Scrum/SAFe methodologies
• Thorough understanding of product development life cycle/process
• Understanding the role of a Product owner using an Agile environment
• Experience building and prioritizing backlogs
• Understanding of the change development process (CDP) for implementing small-med-large projects
• Understanding/experience with executing corrective and preventative actions (CAPA) and championing cause-map activities with broad cross-functional teams
• Medical product development experience including hands-on experience with medical/surgical devices/instruments; familiarity with medical device regulations including IEC 62304
• Experience SDLC process and tools including JIRA and AGILE PLM/PQM
• Ability to work with QA to ensure testing meets Quality and Regulatory needs
• Ability to work with Systems, Mechanical, Electrical and Software engineers when discovering, documenting, and resolving integration issues

Physische Jobanforderungen

Die obigen Angaben sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit der Mitarbeitern in einer solchen Position beschreiben, es handelt sich aber dabei nicht um eine vollständige Liste aller für diese Position erforderlichen Aufgaben und Fähigkeiten.

Die im Abschnitt „Aufgaben“ dieser Stellenbeschreibung beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Es müssen zumutbare Hilfsmaßnahmen unternommen werden, um Personen mit Behinderung die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen. Für Bürotätigkeiten: Für die Ausübung solcher Tätigkeiten ist es erforderlich, dass der Mitarbeiter regelmäßig selbständig mobil ist. Der Mitarbeiter muss zudem mit einem Computer umgehen können sowie mit internen und externen Kollegen kommunizieren. Wenden Sie sich an Ihren Vorgesetzten oder an die örtliche Personalabteilung, um sich über eventuelle für die jeweilige Stelle spezifische Arbeitsbedingungen und körperliche Anforderungen zu informieren.

Leistungen und Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket
Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$102,400 - $153,600The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).

The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance , Health Savings Account , Healthcare Flexible Spending Account , Life insurance, Long-term disability leave , Dependent daycare spending account , Tuition assistance/reimbursement , and Simple Steps (global well-being program).

The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match , Short-term disability , Paid time off , Paid holidays , Employee Stock Purchase Plan , Employee Assistance Program , Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums) , and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).

Regular employees are those who are not temporary, such as interns. Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.

Further details are available at the link below:

Medtronic Leistungs- und Vergütungspläne

Über Medtronic

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.
Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000engagierten Mitarbeitern.

Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum– jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen.

• Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter

Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.

Medtronic veröffentlicht die meisten Stellen 3 bis 7 Tage lang auf der Karriereseite.

locations North Haven, Connecticut, United States of America

time type Full time

posted on Vor 3 Tagen ausgeschrieben

time left to apply Enddatum: 31. Juli 2025 (Noch 30+ Tage Zeit für Bewerbung)

Was wir tun