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Experis España busca un Técnico Especialista en Microsoft 365/SharePoint y Copilot para gestionar entornos Microsoft 365, SharePoint Online y apoyar la adopción de Copilot en la organización. Se valorará experiencia en Power Automate y Power Platform, así como capacidades de formación y soporte a usuarios.
El perfil es autónomo y orientado a la mejora de procesos mediante soluciones low-code y AI, con modalidad híbrida y posibilidad de trabajo remoto parcial.
Perfil profesional Profesional especializado/a en soluciones Microsoft 365, con experiencia práctica en la administración de SharePoint Online, Microsoft Copilot y herramientas de automatización como Power Automate. Perfil técnico-funcional orientado a la adopción de herramientas digitales, soporte y acompañamiento a usuarios, así como a la mejora de procesos empresariales mediante soluciones del ecosistema Microsoft 365. Capacidad para identificar oportunidades de uso de nuevas tecnologías, impartir formaciones, preparar materiales y demostraciones, y facilitar la integración de herramientas colaborativas y de inteligencia artificial en el entorno de trabajo. Se busca un perfil autónomo, comunicativo y con interés por mantenerse actualizado en las novedades de Microsoft 365 y Copilot.
Administración y gestión de entornos Microsoft 365, especialmente SharePoint Online. Creación, configuración y mantenimiento de sitios, páginas, bibliotecas y listas de SharePoint. Administración de permisos y gestión de accesos a contenidos y recursos compartidos. Organización, estructuración y mantenimiento de contenidos dentro de SharePoint Online. Soporte y acompañamiento a usuarios en el uso de herramientas Microsoft 365. Resolución de consultas e incidencias relacionadas con SharePoint y sus funcionalidades. Identificación de necesidades de los usuarios y propuesta de mejoras en los entornos colaborativos. Participación en iniciativas de mejora y optimización del uso de las herramientas Microsoft 365.
Formación y acompañamiento a usuarios en el uso de Microsoft Copilot. Preparación e impartición de sesiones formativas, talleres y demostraciones prácticas. Elaboración de materiales formativos, guías de uso y documentación de apoyo. Identificación de casos de uso de Microsoft Copilot aplicables a diferentes áreas y procesos de negocio. Promoción de la adopción de herramientas de inteligencia artificial dentro de las organizaciones. Adaptación de las formaciones a diferentes perfiles de usuario, tanto técnicos como no técnicos. Resolución de dudas y acompañamiento en la incorporación de nuevas funcionalidades. Seguimiento de las novedades y evolución de Microsoft Copilot y del ecosistema Microsoft 365.
Diseño y desarrollo de flujos sencillos de automatización mediante Power Automate. Creación de procesos automatizados de aprobación, notifcación y gestión de tareas. Integración de flujos con herramientas y servicios del ecosistema Microsoft 365. Identificación de oportunidades de automatización para mejorar la productividad y eficiencia de los usuarios. Apoyo en la optimización de procesos empresariales mediante soluciones low-code.
Formación universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Sistemas, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. También se valorará formación relacionada con transformación digital, herramientas colaborativas, gestión documental y adopción de soluciones tecnológicas empresariales. Se tendrán especialmente en cuenta certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Microsoft 365, SharePoint, Power Platform y Copilot.
Microsoft 365: Administración y uso de Microsoft 365. Gestión de herramientas colaborativas. Soporte y acompañamiento a usuarios. Conocimiento del ecosistema de aplicaciones Microsoft. SharePoint Online: Creación y administración de sitios. Gestión de páginas y bibliotecas de documentos. Creación y administración de listas. Configuración de permisos y accesos. Organización y gestión de contenidos. Soporte funcional a usuarios. Microsoft Copilot e Inteligencia Artificial: Uso práctico de Microsoft Copilot. Identificación de casos de uso. Formación y acompañamiento a usuarios. Preparación de demostraciones y materiales formativos. Promoción de la adopción de soluciones de IA. Seguimiento de nuevas funcionalidades del ecosistema Copilot. Power Platform y automatización (Valorable): Power Automate. Creación de flujos de aprobación. Automatización de notificaciones y tareas. Integración con herramientas Microsoft 365. Automatización de procesos empresariales mediante soluciones low-code. Formación y adopción digital: Impartición de formaciones y talleres. Elaboración de guías y documentación de usuario. Preparación de materiales y demostraciones. Gestión del cambio y adopción tecnológica. Comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
Autonomía y capacidad de organización. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con usuarios. Orientación al servicio y al usuario final. Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y sencilla. Proactividad e iniciativa. Capacidad de adaptación a diferentes perfiles y necesidades. Interés por el aprendizaje continuo y la evolución tecnológica. Orientación a la mejora de procesos y a la transformación digital.
Implantación y adopción de SharePoint Online Creación y configuración de sitios colaborativos, bibliotecas documentales, listas y permisos, facilitando la organización y gestión de contenidos empresariales. Adopción de Microsoft Copilot en entornos corporativos Preparación e impartición de sesiones formativas, demostraciones y talleres prácticos para facilitar la incorporación de herramientas de inteligencia artificial en el día a día de los usuarios. Automatización de procesos con Power Automate Desarrollo de flujos sencillos para automatizar aprobaciones, notificaciones y tareas recurrentes, mejorando la eficiencia de los procesos internos. Proyecto de transformación digital y adopción Microsoft 365 Acompañamiento a usuarios en la implantación y utilización de herramientas Microsoft 365, elaboración de materiales formativos y promoción de buenas prácticas de uso.
Modalidad de trabajo: Híbrida, con posibilidad de trabajo 100 % remoto. Horario: De lunes a viernes, dentro de la franja de 8:0 a 18:0 horas, con flexibilidad horaria. Jornada: Dos días a la semana con horario de 8:00 a 15:00 horas.
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