frontend developer in high-load online services

Employcity; United States; Hybrid; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Оплачиваемые больничные

Отпускные

Компенсация спортзала

Новогодняя премия

Реферальная программа

Job summary

Employcity приглашает опытного Senior Frontend Developer для работы над крупными развлекательными онлайн-сервисами в гибридном формате в США. Вы будете развивать клиентское приложение, участвовать в архитектурных решениях и обновлении UI Kit.

Ваша роль — уход за качеством кода, производительностью и устойчивостью системы. Требуется глубокое владение JavaScript/TypeScript и React, а также способность проектировать модули, решать проблемы на стыке frontend и серверной части, и внедрять практики

Qualifications

• Глубокое понимание JavaScript, TypeScript и React.
• Понимание веб-платформы, DOM, сетевых API и безопасности.
• Понимание выполнения JavaScript и различий между браузерным и серверным runtimes.
• Умение проектировать границы компонентов и контрактов между модулями.
• Навык диагностики проблем на стыке frontend, сервера и инфраструктуры.
• Умение профилировать производительность и работать с логами/метриками.
• Умение думать об обработке ошибок, наблюдаемости и миграциях, тестирование нужно.

Responsibilities

• Разрабатывать клиентское приложение по бизнес-требованиям и рефакторить код.
• Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему UI Kit.
• Участвовать в грумигнах и технической декомпозиции задач.
• Привносить практики, улучшающие качество кода, наблюдаемость и тестирование.

Skills

JavaScript

TypeScript

React

Performance profiling

Error handling

Job description

Описание:

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Frontend Developer.

Задачи:

Разработка клиентское приложение: реализовывать новую функциональность по бизнес-требованиям, проводить рефакторинг, участвовать в развитии архитектуры; Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему (UI Kit); Участие в грумигнах и технической декомпозиции задач команды; Привнесение технических практик, которые позволят команде эффективно реализовывать поставленные задачи.

Требования:

Глубокое понимание JavaScript, TypeScript и модель работы React, а не только умеет пользоваться их API; Понимание веб-платформы, включая DOM, события, загрузку ресурсов, сетевые API, хранение данных и основные механизмы безопасности; Понимание модели выполнения JavaScript и различия между браузерным и серверным runtime, включая event loop, конкурентную обработку задач, управление памятью и потребление ресурсов; Умение определять границы компонентов и модулей, проектировать контракты и оценивать влияние решений на дальнейшее развитие системы; Способность находить причины проблем на стыке frontend, серверного runtime, смежных систем и инфраструктуры; Навык исследования производительности с помощью измерений, профилирования, логов, метрик и трейсинга, а не только по внешним признакам; При реализации решений продумывание обработки ошибок, наблюдаемость, совместимость, миграцию и откат изменений, а покрытие тестами воспринимается как неотъемлемая часть рабочего процесса; Умение определять, какой информации не хватает для принятия решения, её сбор и сравнение вариантов по ограничениям, рискам и стоимости поддержки; Выбор соразмерной задаче решения и способность объяснить, какие проблемы решают используемые инструменты и какие ограничения они создают.

Условия:

Офисный, удаленный,гибридный формат работы (на ваш выбор); Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные; ДМС; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компенсация спортзала; 4 day-off в год за счет компании; Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Новогодняя премия до 1-го оклада; Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет; Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью; Реферальная программа за успешную рекомендацию.