En nylig undersøkelse om frivillig innsats i Oslo viste at innbyggerne i Bydel Søndre Nordstrand bruker mer tid på frivillig arbeid enn innbyggerne i noen andre bydeler i Oslo. I stillingen som frivillighetskoordinator får du dermed mulighet til å bli kjent med en aktiv frivillighet og mange lokale ressurspersoner.
Vår frivillighetskoordinator skal være bydelens primære kontaktpunkt og samarbeidspartner for lokal frivillighet, ideelle organisasjoner og trossamfunn. Stillingen skal bidra til å styrke frivillighet i bydelen, og skal jobbe for for samarbeid og samskaping. Til stillingen ligger et særlig ansvar for å bygge kapasitet i frivilligheten ved å støtte, koble og legge til rette for aktivitet og samarbeid.
Dette er en stilling hvor du møter frivilligheten i nabolag og foreninger, ved å jobbe en kombinasjon av dagtid, ettermiddager og noen helger.
- Være bindeledd mellom bydelen og frivillig sektor Det innebærer å bygge og vedlikeholde relasjoner, og samskape med ulike nettverk, ideelle aktører og sosiale entreprenører. Det innebærer også koordinering av faste kontaktpunkter for trossamfunn, enkeltfrivillige, frivillige organisasjoner og uformelle grupper. Frivillighetskoordinatoren deltar også i ulike fora for frivillighet i kommunen og andre steder. Arbeidet skjer på ulike samarbeidsarenaer og møteplasser der frivilligheten er.
- Bidra til informasjonsflyt og koordinering imellom Frivillighetssentralene gjennom jevnlig dialog, faglig støtte og bidrag til utviklingsarbeid
- Bidra til samhandling mellom Frivillighetssentralene og andre lokale møteplasser
- Tilby veiledning om søknadsprosesser og relevante støtteordninger
- Tilby veiledning i personvern, organisasjonsutvikling, prosjektarbeid og ulike samarbeidsformer der det er relevant Sentralt for arbeidet:
- Styrke og videreutvikle samarbeidet med og mellom lokal frivillighet
- Bidra til økt deltakelse og mangfold i frivilligheten i bydelen
- Planlegging og gjennomføring av møter, seminarer og samlinger
- Ambulant arbeid og tilstedeværelse på ulike arenaer i bydelen
- Relevant 3-årig utdanning på universitet- eller høyskolenivå, for eksempel samfunnsfag, sosialfag, helsefag, organisasjon og ledelse, kultur- og frivillighetsarbeid
- Mulighet til å jobbe ettermiddager, kvelder og helger ved behov
- Dokumenterbar erfaring med relasjonelt arbeid, prosjektutvikling og samarbeid på tvers av sektorer
- Digital kompetanse; erfaring med bruk av Microsoft365, i hovedsak Teams, Sharepoint, Outlook og OneDrive
- Svært gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter, og høy grad av selvstendighet
- Mulighet for å jobbe ettermiddager og noe helger
- Engasjement og interesse for Bydel Søndre Nordstrands befolkning
- En nøkkelrolle i utviklingen av lokalsamfunn og frivillighet i en bydel med stort engasjement og høy frivillig aktivitet
- Mulighet til å bygge nettverk på tvers av organisasjoner, nærmiljøer og kommunale tjenester
- Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan rollen utvikles
- Fagmiljø med kompetanse innen lokalsamfunnsutvikling, inkludering og frivillighet
- Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
- Full pensjons dekning uten trekk fra din lønn.
- Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 41 (for tiden kr 714 100,-)
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.