Founders Associate - Stage

Alassio; Paris (TX); On-site; USD 22,000 - 30,000; Part time

Job summary

Alassio recherche son prochain Founder Associate Intern pour travailler aux côtés de l'équipe fondatrice et s'immerger dans les chantiers les plus structurants. Vous participerez activement au déploiement de notre logiciel et à la mise en place de process internes automatisés, tout en explorant des volets IA et des projets terrain avec nos cabinets partenaires.

Ce role offre une expérience entrepreneuriale intense, avec des responsabilités précoces et une rémunération mensuelle de 1 800 à 2 400

Qualifications

• Grande école d'ingénieur ou de commerce, en stage de césure ou de fin d'études
• Grande curiosité et esprit entrepreneurial
• Rigueur et autonomie : tu seras exposé(e) très tôt à des responsabilités importantes
• Intérêt marqué pour les secteurs à forte composante métier
• Une première expérience (stage ou alternance) dans une scale-up ou une start-up tech
• Gourou des dernières technologies d'IA

Responsibilities

• Accompagner les fondateurs au quotidien sur l'ensemble des sujets opérationnels : coordination des tests cabinets, suivi des retours terrain, préparation des échanges commerciaux
• Participer au déploiement à grande échelle de notre logiciel : intégration des cabinets, migration des dossiers, suivi qualité des premiers bulletins en production
• Structurer nos process internes au fil de notre croissance : automatiser la tenue du formalisme et des rituels internes avec notre OS IA, pilotage financier (FP&A)
• Contribuer à des chantiers plus tech : optimiser nos workflows IA, accompagner sur la mise en place d'outils d'observabilité de nos workflows agentiques, déplacement sur le terrain en mission de forward deployment en support de nos partenaires formateurs & intégrateurs

Skills

Grande curiosité

Esprit entrepreneurial

Rigueur et autonomie

Education

Grande école d'ingénieur ou de commerce

Job description

Alassio recherche son (sa) prochain(e) Founder Associate Intern !

En travaillant aux côtés de l'équipe fondatrice, tu plongeras au cœur des chantiers les plus structurants et participeras directement aux déploiements avec nos cabinets partenaires.

Missions

🏗️ Tes missions

• Accompagner les fondateurs au quotidien sur l'ensemble des sujets opérationnels : coordination des tests cabinets, suivi des retours terrain, préparation des échanges commerciaux

• Participer au déploiement à grande échelle de notre logiciel : intégration des cabinets, migration des dossiers, suivi qualité des premiers bulletins en production

• Structurer nos process internes au fil de notre croissance : automatiser la tenue du formalisme et des rituels internes avec notre OS IA, pilotage financier (FP&A)

• Contribuer à des chantiers plus tech : optimiser nos workflows IA, accompagner sur la mise en place d'outils d'observabilité de nos workflows agentiques, déplacement sur le terrain en mission de "forward deployment" en support de nos partenaires formateurs & intégrateurs

Profil recherché

🌱 Expérience

Indispensable

• Grande école d'ingénieur ou de commerce, en stage de césure ou de fin d'études

• Grande curiosité et esprit entrepreneurial

• Rigueur et autonomie : tu seras exposé(e) très tôt à des responsabilités importantes

Un plus

• Intérêt marqué pour les secteurs à forte composante métier

• Une première expérience (stage ou alternance) dans une scale-up ou une start-up tech

• Gourou des dernières technologies d'IA

💎 Qualités

• Grande curiosité et capacité d'adaptation

• Proactivité

• Persévérant(e)

Processus de sélection

1. Appel d'introduction avec Tancrède (CEO) : 30 min

2. Étude de cas avec Alexandre (Responsable Déploiement) : 1 h

3. Rencontre informelle avec toute l'équipe

Ce que nous offrons

👊 Une mission unique

Alassio construit une plateforme de paie et de gestion RH moderne au service des cabinets et de leurs clients TPE/PME. Notre ambition est d’apporter :

• Une plateforme collaborative et ouverte, qui s’intègre nativement aux outils des cabinets et de leurs clients (SIRH, comptabilité, etc.), épouse leurs habitudes d’usage et fluidifie les échanges entre gestionnaires de paie et TPE/PME

• L’automatisation de la tenue administrative : collecte des données, paramétrage des évolutions légales et des règles propres à chaque entreprise, veille légale automatisée, génération automatique des rapports et formulaires, traçabilité juridique dynamique, etc.

• La valorisation des données de paie et sociales, pour offrir un conseil social à 360° (gestion contractuelle, pilotage de la masse salariale, avantages salariés, fidélisation des talents, mutuelle…) et enfin répondre efficacement aux attentes des salariés, qui se sont largement amplifiées ces dernières années

💸 Rémunération

1 800 à 2 400 € par mois, avec possibilité de bonus en fin de stage.

⌛ Calendrier

Durée : 4 à 6 mois.

➡️ Prochaines étapes

Si la mission te parle, postule via le formulaire de candidature. Pour toute question, écris à [e-mail].

Pour en savoir plus sur Alassio : alassio.fr