Fachlehrkraft (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Germany (OH); On-site; USD 47,868 - 74,082; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen

JobRad

Job summary

bfz Mittelfranken sucht zum Schuljahr 2026/2027 zwei Fachlehrkräfte (m/w/d) für Kooperationsprojekte mit Berufsschulen im Bereich Jugend am Standort Nürnberg, in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben umfassen Unterrichtsplanung, Bewerbungstraining, EDV-Training und pädagogische Begleitung von Jugendlichen.

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen das Angebot aus. Bewerbung ab sofort.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirsausbildung
• Pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Responsibilities

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts - Bewerbungstraining und / oder Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
• EDV-Training und / oder allgemeinbildende Themen (Deutsch, Mathematik, Sozialkunde)
• Befähigung zum beruflichen Handeln
• Unterstützung bei der Lebensgestaltung
• Vermittlung alltagspraktischer Kompetenzen
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Skills

Pädagogische Erfahrung

Jugendförderung

Kommunikationsstärke

Empathiefähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium/Meister- oder Fachwirtausbildung im pädagogischen Bereich

Job description

Im bfz Mittelfranken sind zum neuen Schuljahr 2026/2027 zwei Stellen als Fachlehrkraft (m/w/d) für Kooperationsprojekte mit Berufsschulen im Fachbereich Jugend in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts - Bewerbungstraining und / oder Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
• EDV-Training und / oder allgemeinbildende Themen (Deutsch, Mathematik, Sozialkunde)
• Befähigung zum beruflichen Handeln
• Unterstützung bei der Lebensgestaltung
• Vermittlung alltagspraktischer Kompetenzen
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im pädagogischen Bereich oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirsausbildung
• Pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude an der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Lehrerfahrung
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und hohe Empathiefähigkeit
• Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Holger Sontopski unter der Telefonnummer: [phone] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der “Charta der Vielfalt” in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.