Expert Digital Learning „Content- und LMS-Management" (m/w/d)

M E V; Germany (OH); Remote; USD 58,000 - 83,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bildungssektor sucht einen Experten im Bereich Digital Learning für Content- und LMS-Management. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung des Lernportals und die Entwicklung digitaler Lerninhalte. Bewerber sollten ein Studium in Medienpädagogik oder Mediendesign sowie Erfahrung in der digitalen Bildung mitbringen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmaßnahmen.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt

30 Tage Grundurlaub

Dienstlaptop und IT Geräte Leasing

Fort- und Weiterbildung

Sozialleistungen und weitere Benefits

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte.
• Erfahrung in der administrativen und technischen Pflege von Lernportalen.
• Fähigkeit zur Konzeption und Produktion digitaler Lerninhalte.

Responsibilities

• Verantwortung für die Administration des MEV-Lernportals.
• Konzeption von Lerninhalten mit verschiedenen Tools.
• Technische Unterstützung bei der Digitalisierung von Materialien.

Skills

Entwicklung digitaler Lerninhalte

Mediendidaktische Beratung

Organisatorisches Geschick

Begeisterungsfähigkeit

Netzwerken

Education

Studium der Medienpädagogik oder Mediendesign

Tools

Lernplattformen

Entwicklungstools für digitale Lerninhalte

Job description

Expert Digital Learning „Content- und LMS-Management" (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Mannheim, Bundesweit, Mannheim, Nürnberg, Regensburg, Fulda, Essen, Nürnberg, München, Stuttgart, Heilbronn, Frankfurt, Köln, Bremen, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden

Damit können wir punkten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Grundurlaub
• Dienstlaptop
• iPhone & iPad, inkl. privater Nutzung
• Job Bike Leasing & IT Geräte Leasing
• Fort- und Weiterbildung (intern/ extern)
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• Sozialleistungen wie Brillenzuschuss, Fitnessstudio & weitere Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Verantwortung für die Administration, technische Pflege und Weiterentwicklung des MEV-Lernportals
• Konzeption, Entwicklung und Produktion digitaler Lerninhalte mit unterschiedlichen Tools und Anwendungen
• Interne mediendidaktische Beratung der Fachabteilungen in Fragen der digitalen Weiter- und Neuentwicklung von Lerninhalten und -formaten
• Du arbeitest aktiv am Lernerfolg unserer Lehrgangsteilnehmer und gestaltest die digitale Qualifizierung unserer Trainer
• Technische Unterstützung bei der Überführung von Lernmaterialien in digitale Formate sowie Neuentwicklung von Lernvideos, Apps, VR/AR Lerneinheiten oder andere Lernformate

Damit machst du den Unterschied

• Abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik oder alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediendesign nebst nachgewiesener Erfahrung in der beruflichen Bildung
• Du bringst langjähre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte unterschiedlicher Art mit und beherrschst verschiedene Tools und Lernplattformen
• Du bist dienstleistungsorientiert, besitzt organisatorisches Geschick und zeichnest dich durch eine projektorientierte Arbeitsweise aus
• Du bist eine starke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und großer Freude am Netzwerken

Herr Patrick Druffel
Abteilungsleiter Recruiting
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Tel.[phone]

Walter-Krause-Str. 11 (3.OG)
68163 Mannheim
www.m-e-v.de Du hast Fragen? Schreib uns oder ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf dich!

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