Expert Compensation & Benefits (w/m/d) | Manpower

Manpower Group GmbH (Austria); Town of Wien (WI); Remote; USD 47,000 - 59,000; Full time

Job summary

Ein renommiertes Unternehmen in Wien sucht einen Expert Compensation & Benefits (w/m/d), der marktkonforme Entlohnung sicherstellt und an HR-Projekten mitarbeitet. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung mit. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Benefits.

Benefits

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice Möglichkeit

Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Benefits

Qualifications

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Konzern.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in der Entlohnung und Vergütungsstruktur.

Responsibilities

• Sicherstellung der marktkonformen Entlohnung.
• Überprüfung interner und externer Vergütungsdaten.
• Durchführung des jährlichen Gehaltserhöhungs- und Bonusprozesses.

Skills

Analytische Kompetenz

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Serviceorientierte Arbeitsweise

Teamplayermentalität

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalschwerpunkt

Tools

SAP

Job description

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre Expertise aus dem Personalbereich voll einbringen können?

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen?

Dann sind Sie hier richtig!

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in Wien, ist auf der Suche nach Expert Compensation & Benefits (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der marktkonformen Entlohnung
• Überprüfung interner und externer Vergütungsdaten zur Entwicklung von Gehaltsbudgets, Vergütungsstrukturen und Benchmarks
• Durchführung des jährlichen Gehaltserhöhungs- und Bonus Prozess
• Erstellung eines Compensation und Benefits Konzeptes
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten

Das Angebot

• Eigener Verantwortungsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kollegiales und motiviertes Team
• Spannende Projekte
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Möglichkeit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit Personalschwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (in einem Konzern von Vorteil)
• Zahlenaffinität und analytische Kompetenz
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, serviceorientierte Arbeitsweise und Teamplayermentalität

Das gebotene Gehaltspaket

Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000.- Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als "Expert Compensation & Benefits (w/m/d)"!