Expeditor de Mantenimiento

Heritage Grocers Group, LLC; Addison (TX); On-site; USD 25,000 - 26,000; Full time

Job summary

Heritage Grocers Group, LLC busca un Administrativo de Construcción y Mantenimiento para mejorar la fiabilidad de equipos y procesos y, en última instancia, la productividad de las operaciones. Trabajarás con el gerente del departamento para asegurar la efectividad de todos los equipos y mantener altos estándares de calidad y seguridad.

Se valora la experiencia con CMMS y SAP, y se prefiere dominio de inglés y español.

Qualifications

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• 1–3 años de experiencia en departamentos de construcción y mantenimiento en tiendas minoristas o apoyo a tiendas.
• Prefiere bilingüe: español e inglés.

Responsibilities

• Despacho de técnicos y proveedores.
• Apertura y cierre de tickets.
• Pagos de materiales.
• Informes de tarjeta de crédito.
• Controlar órdenes de trabajo abiertas.
• Controlar gastos de alquiler.
• Informes semanales de iluminación exterior.
• Informes mensuales de costos.
• Alquileres de equipos.
• Solicitudes especiales.
• Colaboración con otros departamentos.
• Recepción y atención a visitantes en la oficina corporativa (Itasca, IL).
• Otras tareas asignadas.

Skills

Bilingüe español/inglés

CMMS

SAP

Microsoft Office

Education

High school diploma or equivalent

Tools

CMMS

SAP

Microsoft Office

Job description

En Heritage Grocers Group, nuestra forma de trabajar se define por valores compartidos que incluyen integridad absoluta, respeto y colaboración. Sin embargo, es más que eso; son personas inteligentes y altamente motivadas unidas en un propósito para servirse mutuamente. Trae tu energía y perspectiva única y tendrás la oportunidad de crecer con nosotros profesional, personal y financieramente. Formarás parte de un equipo que realmente se preocupa por ayudarte a tener éxito, y trabajarás junto a colegas talentosos mientras haces una diferencia en nuestras comunidades.

RESUMEN DE LA POSICIÓN:

El Administrativo de Construcción y Mantenimiento trabajará con el gerente del departamento para mejorar mediblemente la fiabilidad de los equipos y procesos, y finalmente mejorar la productividad de las operaciones. Esta persona se asegurará de la efectividad de todos los equipos para atender a nuestros clientes manteniendo altos estándares en calidad y seguridad.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Los deberes y responsabilidades esenciales de este puesto incluyen, pero no se limitan a, los siguientes:

• Despacho de técnicos y proveedores
• Abrir y cerrar tickets
• Pagos de materiales
• Informes de tarjeta de crédito
• Controlar todas las órdenes de trabajo abiertas
• Controlar los gastos de alquiler
• Informes semanales de iluminación exterior
• Informes mensuales gratuitos
• Alquileres de equipos
• Solicitudes especiales
• Trabajar en colaboración con otros departamentos
• Cubrir el área de recepción dando la bienvenida y dirigiendo a los invitados que visitan la oficina corporativa (solo oficina de Itasca, IL)
• Otras tareas asignadas

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• 1-3 años de experiencia en el campo de los departamentos de construcción y mantenimiento Operaciones de Tienda Minorista o Apoyo de Tienda Minorista para Supermercados
• Bilingüe: se prefiere español e inglés.
• Planificación y programación de mantenimiento preventivo
• Flujo de trabajo y gestión de materiales
• Experiencia con CMMS (sistema de gestión de mantenimiento computarizado) y SAP
• Capacidad para manejar eficazmente Microsoft Office
• Atención a la diligencia y disciplina para mantener la integridad de los datos

DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO:

• Las demandas físicas y las condiciones de trabajo a continuación representan aquellas que deben cumplirse para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Algunos requisitos pueden modificarse para adaptarse a personas con discapacidades:
• CAMINAR: Continuamente, a lo largo del turno, mientras se mueve por la tienda y manipula mercancía.
• PARARSE: Continuamente, a lo largo del turno.
• LLEVAR: Capacidad para levantar hasta 20 libras y ocasionalmente levantar hasta 30 libras.

NOTIFICACIÓN IMPORTANTE DE EXENZA El puesto de trabajo, los elementos, las responsabilidades, las habilidades, las funciones, los factores educativos, los requisitos y las condiciones enumerados en esta descripción del trabajo son representativos solamente y no exhaustivos de las tareas que un empleado puede ser requerido para realizar. El empleador se reserva el derecho de revisar esta descripción del trabajo en cualquier momento y requerir que los empleados realicen otras tareas según cambien las circunstancias o las condiciones de su negocio o el entorno laboral.

Compensación: 18.00-19.00