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Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen Executive IT Enterprise Architect, um die digitale Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Diese Rolle erfordert umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere in Architektur-Management, und beinhaltet verantwortungsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur auf Unternehmensebene. Als Teil eines dynamischen Teams erwarten wir kreative Lösungen zur Optimierung der Schnittstellen und Prozesse, um Sicherheitsstandards zu wahren und eine effektive IT-Governance sicherzustellen.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Home Office möglich.
Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service-& Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI, abgeleitet aus den strategischen Rahmendokumenten, Konzepten und Planungen der Kunden, des Gesellschafters und der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Leistungen.
Der Bereich Operationalization (OPS) innerhalb von AP macht das Service Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen für Optimierungen und Weiterentwicklungen in der BWI. Der Bereich unterstützt die Demand- und Angebotsphasen durch das Einbringen der Architekturvorgaben und Referenzarchitekturen sowie durch das Treffen von Architecture & Portfolio Entscheidungen.
Verantwortung für die Analyse, Bewertung sowie Sicherstellung der strategiekonformen Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Architektur auf Unternehmensebene, insbesonders mit Hinblick auf die Unternehmensziele. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem Thema IT Management and Control
Weiterentwicklung und Planung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Vorgaben für Service-, Informationssystem-, Technologiearchitekturen, speziell unter Berücksichtigung der Anforderungen aus der Informationssicherheit
Mitwirkung an der Erstellung von Architekturprinzipien, -vorgaben, Referenzarchitekturen, IT-Architekturzielbildern
Zielgruppengerechte Erstellung und Präsentation komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge
Identifizierung von Optimierungspotentialen der Unternehmensarchitektur und Herbeiführung der notwendigen Managemententscheidung
Zusammenarbeit in interdisziplinären und serviceübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf
Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
Mind. 6-jährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt.
Breite und technologieübergreifende IT-Kenntnisse
Tiefe Kenntnisse im IT Service und IT System Management Umfeld, sowie bei Automatisierungstechnologien.
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF).
Wünschenswert sind Erfahrungen im Kundenumfeld der Bundeswehr oder Behörden sowie Kenntnisse im Bereich des Portfoliomanagements
Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit mittlerem und Top-Management
Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englisch gut in Wort und Schrift
Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61323 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000