Event Director BILT

Quintall; Flanders (NY); Hybrid; USD 103,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Academy Trainingen

Wellbeing initiatieven

Flexibiliteit op basis van vertrouwen

Job summary

Easyfairs Belgium zoekt een Event Director BILT met volledige P&L-verantwoordelijkheid over de BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen. Je leidt als commerciële people & business manager een team en werkt nauw samen met marketing en operations.

De rol vereist 5–10 jaar leiderschapservaring, ervaring in events en uitstekende talenkennis in Nederlands, Frans en Engels. Gent als werkplaats met mogelijke gedeeltelijke thuiswerk na inloopperiode; Academy en welzijnsinitiatieven maken deel uit van

Qualifications

• 5–10 jaar ervaring in een leidinggevende positie met verantwoordelijkheid voor commercie en strategie.
• Ervaring in de eventsector is een grote plus.
• Nederlands als moedertaal met uitstekende Frans- en Engelskennis.

Responsibilities

• Uitwerken van een lange termijn groeistrategie voor het team van de beurzen en een ambitieus businessplan.
• Direct leiding geven aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers; samenwerken met marketing en operations.
• Netwerken en contacten onderhouden met belangrijke spelers, federaties en leveranciers in de sector.
• Zelf deals sluiten met partners, federaties en key-players.

Skills

Leadership

People management

Strategic thinking

Negotiation

Communication

Job description

Je hebt een passie voor events? Je weet mensen te inspireren? En je bent iemand die er altijd helemaal voor gaat? Kom dan aan boord van het snelgroeiende team van Easyfairs Belgium!

Bij Easyfairs geloven we in werken met passie en ondernemerschap! Je krijgt volop de ruimte om initiatief te nemen en je talenten te ontwikkelen. De Easyfairs Academy, ons eigen opleidingsprogramma, helpt je om uitdagende, professionele doelen te bereiken via interne training en coaching. Bovendien is er ook heel wat aandacht voor welzijn op het werk dankzij talrijke initiatieven in functie van gezondheid en ontspanning.

De Easyfairs groep beheert 9 eventlocaties in België, Nederland en Zweden, stelt meer dan 1000 mensen te werk en organiseert meer dan 200 events in 16 landen.

Onze missie? Buitengewone belevenissen en toekomstgerichte events organiseren waardoor we communities dichter bij elkaar brengen en hen klaarstomen voor de toekomst.

“Visit the Future” bij Easyfairs!

_______________________________________________________________________________

Jouw missie:

Als Event Director BILT draag je de volledige P&L verantwoordelijkheid over onze B2C bouwbeurzen: BILT Gent, BILT Antwerpen en BILT Mechelen.

Als commerciële people & business manager sta je in voor:

• Ontwikkelen van een lange termijn groeistrategie voor het team van de bouwbeurzen alsook het uitwerken van een ambitieus businessplan op korte, middellange en lange termijn.
• Rechtstreekse leiding aan een team van commerciële en communicatiemedewerkers. Je werkt nauw samen met de centrale marketingafdeling en de collega’s van event operations.
• Netwerken en contacten onderhouden met de belangrijke spelers, federaties, leveranciers etc. in de sectoren evenals het bezoeken en analyseren van vergelijkbare evenementen.
• Het zelf afsluiten van deals met partners, federaties en key-players.

Wie ben jij?

• Je kan 5 à 10 jaar ervaring voorleggen in een leidinggevende positie waarbij je zowel voor het commerciële als het strategische luik verantwoordelijk was.
• Ervaring binnen de eventsector is een grote plus.
• Extra kudo’s voor ervaring met de sector van bouwen en verbouwen.
• Je bent communicatief en overtuigend; zowel naar externe partijen als naar je team toe.
• Je bent een echte people manager en collega’s weten dat ze bij jou terecht kunnen.
• Als creatief ondernemer heb je steeds oog voor business opportuniteiten.
• Je bent Nederlandstalig met zeer goede kennis Frans en Engels.

Wat heeft Easyfairs te bieden?

• Een gepassioneerd team en veel fun.
• Een uitdagende, boeiende opportuniteit binnen een dynamisch bedrijf.
• Permanente toegang tot kennisverrijking via opleidingen en onze eigen Academy Online.
• Een cultuur van objectiviteit, optimisme en werken met een open geest.
• Open communicatie a.d.h.v. nieuwsbrieven, jaarlijkse Kick-Off, Good2Talk sessies, ...
• Met initiatieven zoals moving@work bewaken we het welzijn van onze collega's.
• Flexibiliteit op basis van vertrouwen - the job must be done.
• Transparant evaluatiesysteem volgens het principe van continue feedback.
• Een gevarieerde job met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Werkplaats in Gent met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerk na een inloopperiode.