Estágio/Trainee em SDR (Sales Development Representative) – Banco de Talentos (Mulheres)

Rehva Tech; United States; Remote; USD 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

Join a forward-thinking recruitment consultancy that specializes in technology. This role offers a unique opportunity to support Account Managers while learning the ins and outs of outbound marketing and sales techniques. You'll be actively involved in prospecting potential clients and ensuring that meetings are scheduled effectively. As a remote-first company, strong communication skills and a collaborative spirit are essential. If you're eager to learn and thrive in a dynamic environment, this position is perfect for you!

Qualifications

• No specific experience required, but quick learning is essential.
• Must be proactive in client engagement and scheduling.

Responsibilities

• Support Account Managers and learn about outbound marketing.
• Prospect leads through calls, LinkedIn, and emails.
• Ensure Account Managers' schedules are filled with qualified leads.

Skills

Outbound Marketing

Sales Techniques

Lead Prospecting

Communication

Resilience

Team Collaboration

English (Intermediate to Advanced)

Education

Currently pursuing higher education

Recent graduate

Job description

Sobre Nós:

A Rehva Tech é uma Consultoria de Recrutamento especializada em atender ao cliente de Tecnologia (da Startup até a Big Tech). Em 12 anos de existência, apoiamos centenas de empresas na indicação dos talentos mais aderentes ao seu negócio e cultura. Ao longo da nossa história, tivemos a satisfação de apoiar o scaling up de empresas como o iFood, Gym Pass, Empiricus Research, Cloudwalk, Tata Consulting Group (TCS), entre outros parceiros.

Responsabilidades e Requisitos Técnicos:

– Apoiar nosso time de Account Managers e aprender MUITO sobre Outbound Marketing, Comercial e Técnicas de Vendas em geral.

– Prospectar leads (possíveis clientes) através de ligações telefônicas, contatos via Linkedin, envio de emails e demais meios.

– Garantir que a agenda dos(as) Account Managers estejam sempre preenchidas com leads qualificados

– Auxiliar o Time de Vendas no agendamento de reuniões comerciais

– Agir de forma proativa e preventiva junto ao potencial cliente, ajudando a garantir a reunião e mitigar “no shows”.

– Conforme evolução, participar de reuniões comerciais junto aos clientes em potencial.

– Estar cursando Ensino Superior (posições de Estágio) ou recém formado(a) (oportunidades Trainee). Não fazemos distinção por curso ou Faculdade.

– Domínio de inglês (pelo menos intermediário para avançado – cada vez mais atuamos em projetos internacionais)

Soft Skills Necessárias:

– Facilidade em aprender coisas novas (não exigimos experiência, mas, aqui as pessoas “pegam” rápido)

– Resiliência e Persistência (já temos o “não”; a resiliência é fundamental para chegar no “sim”)

– Qualidade aliada à assertividade (melhor apresentar pouca coisa, mas, com êxito, do que uma “chuva de coisas para cumprir tabela”)

– Altruísmo (mesmo que todas as pessoas tenham metas individuais aqui, a colaboração é uma característica forte dos nossos colaboradores)

– Comunicação e Relacionamento (Somos uma empresa de Pessoas, Full Remoto; Se a gente não se falar, não saímos do lugar)

– Ética e Integridade (além de falar sempre a verdade, trazer o problema rapidamente ajuda a não virar uma “bomba relógio”)

– Respeito ao próximo e estímulo à diversidade (não somos perfeitos, mas, não toleramos o preconceito seja ele qual for, assim como valorizamos a diversidade de gênero, crenças, culturas e vivências)