ESG Coordinator & Project Developer (m/k/d)

GOLDBECK SOLAR Gruppe; Town of Poland (NY); On-site; USD 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatny pakiet medyczny i karty sport

30 dni urlopu

Udział w kształtowaniu globalnej rewol

Imprezy i spotkania integracyjne

Job summary

GOLDBECK SOLAR Gruppe poszukuje ESG Coordinator & Project Developer (m/k/d) do wsparcia rozwoju projektów OZE na wczesnym etapie. Do zadań należy koordynacja ESG, monitorowanie wskaźników i współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi.

Wymagania obejmują wykształcenie magisterskie, doświadczenie w raportowaniu ESG, znajomość ESG i języka angielskiego oraz prawo jazdy. Oferujemy międzynarodowy zespół i atrakcyjne warunki.

Qualifications

• Wyższe studia magisterskie (preferowane kierunki: OZE, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna, geografia).
• Studia podyplomowe z ESG będą dodatkowym atutem.
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w ESG / raportowaniu.

Responsibilities

• Koordynacja ESG w projektach i organizacji.
• Gromadzenie i raportowanie danych ESG.
• Współpraca z zespołami i podwykonawcami.
• Udział w procesach administracyjnych i decyzji.

Skills

Analiza danych

Współpraca

Angielski

Organizacja pracy

Education

Magister

Job description

Kim jesteśmy:

GOLDBECK SOLAR jest wiodącym dostawcą gotowych systemów solarnych na dachach budynków komercyjnych oraz naziemnych elektrowni fotowoltaicznych na skalę przemysłową. Dzięki naszemu zespołowi oddanych pracowników opracowujemy, planujemy, budujemy, obsługujemy i finansujemy systemy fotowoltaiczne w Niemczech, Europie i na całym świecie – dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów przy zastosowaniu standardowego podejścia.

Czego możesz się spodziewać:

Do naszych projektów budowlanych w rejonie Białogardu (województwo zachodniopomorskie) poszukujemy osoby na stanowisko ESG Coordinator & Project Developer (m/k/d). Osoba na tym stanowisku będzie wspierać realizację projektów na wczesnym etapie ich rozwoju oraz koordynować działania związane z obszarem ESG (Environmental, Social & Governance) zarówno w ramach projektów, jak i całej organizacji. Zakres obowiązków obejmuje monitorowanie i raportowanie wskaźników ESG, współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie zgodności z wymaganiami zrównoważonego rozwoju, a także wsparcie procesów administracyjnych związanych z rozwojem projektów OZE. Stanowisko zakłada również udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej oraz procesach uzyskiwania decyzji administracyjnych.

Zadania:

1. koordynowanie działań związanych z realizacją strategii ESG w organizacji oraz na realizowanych projektach,
2. gromadzenie, analiza i raportowanie danych oraz wskaźników ESG,
3. współpraca z działami wewnętrznymi oraz podwykonawcami w zakresie realizacji wymagań ESG,
4. wsparcie procesów audytowych oraz kontroli związanych z raportowaniem ESG,
5. budowanie świadomości ESG poprzez szkolenia i działania komunikacyjne w organizacji,
6. współpraca z zespołami technicznymi, prawnymi oraz projektowymi,
7. przygotowywanie dokumentacji projektowej i administracyjnej,
8. udział w procesach uzyskiwania decyzji administracyjnych, w tym warunków zabudowy i pozwoleń,
9. wsparcie zespołu projektowego w przygotowaniu i realizacji projektów na wczesnym etapie rozwoju.

Wymagania:

1. wykształcenie wyższe (tytuł magistra), preferowane kierunki: Odnawialne Źródła Energii, Ochrona Środowiska, Gospodarka Przestrzenna, Geografia lub pokrewne,
2. studia podyplomowe lub dodatkowe kwalifikacje z zakresu ESG będą dodatkowym atutem,
3. minimum 1–2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze raportowania ESG, zrównoważonego rozwoju lub pokrewnym,
4. znajomość zagadnień ESG oraz zasad zrównoważonego rozwoju,
5. umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów,
6. bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy,
7. komunikatywna znajomość języka angielskiego,
8. czynne prawo jazdy kategorii B,
9. samodzielność, zaangażowanie oraz zainteresowanie sektorem odnawialnych źródeł energii.

Oferujemy:

1. otwartą, opartą na zaufaniu i profesjonalną współpracę, skupioną na sukcesie i przyjemności z codziennej pracy,
2. współpracę z wysoko wykwalifikowanym międzynarodowym zespołem na dynamicznym, międzynarodowym rynku,
3. prywatny pakiet medyczny i karty sportowe,
4. 30 dni urlopu,
5. udział w kształtowaniu globalnej rewolucji energetycznej,
6. imprezy i spotkania integracyjne dla pracowników.

Osoba kontaktowa w razie pytań:

Olga Przybył

HR Business Partner

+ 48 735 623 952