Enhetsleder sengepost

Oslo University Hospital; Northern (KY); Hybrid; USD 95,000 - 116,000; Full time

Job summary

Oslo universitetssykehus søker enhetsleder for sengepostene 1 og 2 ved Seksjon for sengeposter i Avdeling for gastrokirurgi. Stillingen krever norsk autorisasjon som sykepleier og minimum fem års relevant ledererfaring, samt evne til å balansere personal, budsjett og fag.

Du vil ha ansvar for daglig drift, rekruttering, kompetanseutvikling og samarbeid med fagsykepleiere og ledelsen. Vi tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø ved Ullevål sykehus med fokus på pasientsikkerhet, trivsel og kontinuerlig

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er krav.
• Minimum 5 års relevant erfaring.
• Gode leder- og personalansvarsegenskaper.

Responsibilities

• Enhetsleder har det daglige ansvaret for den sykepleiefaglige virksomheten ved sengepostene.
• Sammen med seksjonsleder er enhetsleder ansvarlig for sengepostenes aktivitet, budsjett og økonomi, personell og HMS.
• Enhetsleder har sammen med seksjonsleder det faglige, organisatoriske og administrative ansvaret for drift og utvikling av sengeposten.
• Enhetsleder har personalansvar for ansatte i enheten.
• Samarbeider tett med fagsykepleiere, seksjonsleder og ledelsen ved de andre seksjonene og fagmiljø for å oppnå resultater i samsvar med overordnede mål og planer for Oslo universitetssykehus.
• Ansvar for rekruttering og kompetanseutvikling i egen enhet.
• Være en synlig, tilstedeværende og inspirerende leder som skaper trivsel i organisasjonen og motiverer til innsats.
• Enhetsleder skal ha forståelse for arbeidsgiverrollen og evne å etablere et balansert samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Har en aktiv rolle ved økt beredskap i sykehuset/avdelingen

Skills

Ledelse

Integritet

Helhetstenkende

Samlende

Ansvar

Endringsvillig

Kommunikasjon

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Job description

Det er ledig stilling som enhetsleder for sengepost 1 og 2 ved Seksjon for sengeposter i Avdeling for gastrokirurgi (AGK) ved Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin (KSM).

Spesialavdeling innen gastroenterologisk kirurgiSeksjon for sengeposter ligger under Avdeling for gastrokirurgi ved Oslo universitetssykehus (OUS), og er en av landets største spesialavdelinger innen gastroenterologisk kirurgi. Ditt arbeidssted er på Ullevål sykehus. Her behandler vi pasienter med kreft i spiserør-, og magesekk, tarmkreft, samt alt av godartede tilstander i fordøyelsessystemet og bukvegg. Vi tar imot en stor andel pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og pasienter som kommer for planlagt kirurgi. Avdelingen er delt i to fagenheter; øvre-, og nedre gastrokirurgi. Det er tre sengeposter, poliklinikk og en døgnbemannet kirurgisk lettpost (beliggende i Ullevål hotell).

Gastrokirurgisk sengepost 1 er en gastrokirurgisk observasjonspost/ akuttpost. Denne posten tar imot gastrokirurgiske pasienter som legges inn via akuttmottaket etter nødvendig utredning og avklaring. Gastrokirurgisk sengepost 2 har ansvar for pasienter som opereres i spiserør eller magesekk hovedsakelig med kreftdiagnoser I tillegg er det pasienter med sykdom relatert til lever/galle, bukspyttkjertel samt brokk- og bukveggspasienter. Gastrokirurgisk sengepost 3 har pasienter som er operert for sykdom/skade i tynntarm, tykktarm og endetarm. Hovedsakelig kreftdiagnoser og kroniske tarmsykdommer.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• Enhetsleder har det daglige ansvaret for den sykepleiefaglige virksomheten ved sengepostene
• Sammen med seksjonsleder er enhetsleder ansvarlig for sengepostenes aktivitet, budsjett og økonomi, personell og HMS
• Enhetsleder har sammen med seksjonsleder det faglige, organisatoriske og administrative ansvaret for drift og utvikling av sengeposten
• Enhetsleder har personalansvar for ansatte i enheten
• Samarbeider tett med fagsykepleiere, seksjonsleder og ledelsen ved de andre seksjonene og fagmiljø for å oppnå resultater i samsvar med overordnede mål og planer for Oslo universitetssykehus
• Ansvar for rekruttering og kompetanseutvikling i egen enhet
• Være en synlig, tilstedeværende og inspirerende leder som skaper trivsel i organisasjonen og motiverer til innsats
• Enhetsleder skal ha forståelse for arbeidsgiverrollen og evne å etablere et balansert samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Har en aktiv rolle ved økt beredskap i sykehuset/avdelingen
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum 5 års relevant erfaring
• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende:Du evner å ivareta både enhet, seksjon og avdeling som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.
• Er samlende:Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av enheter og seksjon.
• Viser ansvar:Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
• Er endringsvillig og handlekraftig:Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandlingOslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.