Engineering Team Lead

eBSI Export Academy; United States; Remote; USD 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo flexible

Acceso a grandes clientes

Desarrollo y meetups

Job summary

2Brains, parte de Acid Labs, busca un Engineering Team Lead para dirigir técnicamente un squad nuevo (hoteles) y asegurar excelencia en ingeniería, confiabilidad de sistemas y una ejecución alineada con el negocio. Trabajarás junto a Product Manager y Product Designer, definiendo criterios técnicos claros y promoviendo prácticas de testing y observabilidad.

El rol exige liderazgo técnico basado en criterio e influencia, capacidad de desarrollar personas y equipos de alto rendimiento, y una

Qualifications

• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Fundamentos en arquitectura de software y diseño de sistemas escalables.
• Conocimiento de arquitecturas distribuidas (microservicios) y eventos.

Responsibilities

• Liderar arquitectural y decisiones técnicas del squad alineadas a estándares LATAM.
• Diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y seguras, con enfoque cloud-native.
• Asegurar prácticas de CI/CD, pruebas y control de deuda técnica.
• Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando rapidez y calidad.
• Mentorear al equipo y trabajar junto a Product Manager y Product Designer.

Skills

Liderazgo técnico

Arquitectura de software

Microservicios

APIs y contratos de servicio

CI/CD

Cloud computing

SQL/NoSQL

Observabilidad

Seguridad en desarrollo

Tools

Kubernetes

Docker

AWS/GCP/Azure

Job description

2Brains es una consultora tecnológica que impulsa el crecimiento y la evolución de organizaciones líderes en Latinoamérica. Diseñamos y construimos el futuro digital de nuestros clientes a través de una integración profunda y estratégica de negocio, experiencia y tecnología , convirtiendo desafíos complejos en impacto real.

Hoy, 2Brains forma parte de Acid Labs , uno de los principales grupos de consultoría tech e innovación de la región. Esta adquisición fortalece nuestra propuesta de valor, ampliando nuestra escala, capacidades tecnológicas y presencia regional, y nos permite acompañar a nuestros clientes con soluciones más robustas, ágiles y de alto impacto en todo su ciclo de transformación.

Contamos con un equipo multidisciplinario de más de 250 especialistas en estrategia, diseño, tecnología, datos e inteligencia artificial. Combinamos visión estratégica con ejecución de excelencia para crear plataformas tecnológicas, productos digitales y experiencias omnicanal que escalan, generan eficiencia y mejoran la relación entre las organizaciones y sus usuarios.

En 2Brains no solo asesoramos: diseñamos, prototipamos, implementamos y escalamos . Trabajamos como socios estratégicos de nuestros clientes, ayudándolos a acelerar la toma de decisiones, reducir riesgos y capturar valor tangible a través de la innovación digital.

El Engineering Team Lead de 2Brains debe liderar técnicamente un squad, asegurando excelencia en ingeniería, confiabilidad de los sistemas y una ejecución alineada con el impacto en el negocio.

Este rol es clave en la construcción de un squad nuevo (Hoteles), estableciendo estándares técnicos, cultura de trabajo y una colaboración sólida con Producto y Diseño.

El ETL actúa como referente técnico, facilitador del desarrollo de personas y socio estratégico de la tríada (Product Manager, Product Designer), equilibrando calidad, velocidad y sostenibilidad.

¿Qué desafíos tendrá el/la Engineering Team Lead?

• Liderar la arquitectura y decisiones técnicas del squad, alineadas con estándares de ingeniería de LATAM.
• Diseñar e implementar soluciones robustas, escalables y seguras , desde una mirada cloud-native.
• Asegurar clean code, buenas prácticas de CI/CD y control de deuda técnica .
• Guiar al equipo en contextos de ambigüedad, equilibrando trade-offs entre rapidez, calidad y escalabilidad.
• Definir y promover prácticas de testing (unitarias, integración, contrato y E2E).
• Garantizar confiabilidad operativa , observabilidad (logs, métricas, trazas) y respuesta a incidentes.
• Liderar post-mortems sin culpa, impulsando mejoras técnicas medibles.
• Trabajar hombro a hombro con Product Manager y Product Designer en discovery y delivery.
• Traducir necesidades de negocio y usuarios en criterios técnicos claros y medibles .
• Mentorear al equipo mediante 1:1, feedback continuo y planes de desarrollo .
• Construir un entorno de seguridad psicológica, autonomía y accountability .

¿Qué conocimientos buscamos en el/la Engineering Team Lead?

Conocimientos técnicos (must have)

• Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo.
• Sólidos fundamentos en arquitectura de software y diseño de sistemas escalables .
• Experiencia en:
  • Arquitecturas distribuidas (microservicios y/o event-driven).
  • Diseño y consumo de APIs y contratos de servicio .
  • CI/CD y automatización de despliegues.
• Experiencia trabajando en cloud (AWS, GCP o Azure).
• Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL .
• Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, tracing).
• Prácticas de seguridad aplicada al desarrollo .

Conocimientos deseables (nice to have)

• Experiencia aplicando prácticas SRE .
• Uso de métricas DORA para mejora continua.
• Experiencia en Kubernetes y entornos containerizados.
• Experiencia en sistemas de mediana o alta complejidad.
• Exposición a IA aplicada cuando aporta valor real al producto.

¿Qué competencias buscamos en el/la Engineering Team Lead?

• Liderazgo técnico basado en criterio e influencia, no en jerarquía.
• Capacidad de desarrollar personas y construir equipos de alto desempeño.
• Pensamiento crítico y toma de decisiones bajo incertidumbre .
• Mentalidad de producto y entendimiento del impacto en negocio.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
• Colaboración efectiva con producto, diseño y stakeholders.
• Orientación a la mejora continua y aprendizaje constante.

Te ofrecemos

• Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos
• Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes
• Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales
• Un entorno de trabajo flexible y dinámico.