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Sylision procura um Engenheiro de Machine Learning Sênior para trabalhar na detecção de fraudes em educação, com foco em inscrições, pagamentos e emissão de certificados. O cargo é 100% remoto e requer experiência com modelos supervisionados, detecção de anomalias e explicabilidade de decisões.
Você irá desenvolver variáveis comportamentais, de grafo e de relacionamento, além de otimizar métricas orientadas por custo e manter o fluxo de produção com baixa latência.
Vaga aberta de Engenheiro(a) de Machine Learning Sênior (Detecção de Fraude na Educação). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: senior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Fraude em educação tem várias formas: inscrição com documento falso para pegar bolsa, cadastro em massa para explorar um desconto de indicação, pagamento com cartão roubado de curso online, certificado emitido para quem não concluiu, e até aluno fantasma para inflar repasse. Cada tipo deixa rastros diferentes, e os fraudadores adaptam o comportamento rápido, assim que percebem o bloqueio.
Você vai construir modelos de detecção que pontuam eventos em tempo quase real: inscrição, pagamento, resgate de benefício, emissão de certificado. Fraude é rara, então a classe de interesse é minúscula e os rótulos chegam atrasados e incompletos, quase sempre só do que foi pego. Isso exige cuidado com amostragem, com métricas que não escondem o problema atrás de uma acurácia alta, e com combinação de regras, grafos de relacionamento e modelos supervisionados.
O equilíbrio é o ponto central. Bloqueio indevido tira um aluno legítimo de uma matrícula, e fraude que passa custa dinheiro e reputação. Você mede o valor evitado, a taxa de bloqueio indevido e o tempo de análise da fila de revisão, e ajusta limiares com a área de prevenção. O modelo também precisa de explicação, porque alguém terá de justificar a recusa.
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. O time acompanha semanalmente os alertas confirmados e os bloqueios indevidos, e cada mudança de limiar é combinada com a prevenção. Modelos e regras têm versão e dono, e a revisão de código é obrigatória. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.