Electrical Site Engineer-Substation

GE Vernova; Boston (MA); Remote; USD 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Medizinische Versorgung

Health Coach

24/7 Confidential Counseling

Job summary

GE Vernova sucht eine qualifizierte Person für eine Remote-Position in den USA. Die Rolle umfasst Standortmanagement im Rahmen von ITO/OTR, Leitung des Standortteams und Steuerung von Zeitplan, Qualität und Kosten gemäß Vertrag und Richtlinien.

Erfahrungen in Programm- und Produktmanagement, starke Analysefähigkeiten sowie Kommunikations- und Führungsstärke sind erforderlich. Die Stelle bietet umfangreiche Vorteile und eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Nachweisliche Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten.
• Erfahrung in Analyse und Problemlösung.
• Dokumentation, Planung, Vermarktung und Ausführung von Programmen.

Responsibilities

• Aufsichtsfunktionen (Standortmanager) während ITO-/OTR-Phase, Leitung des Standortteams und Sicherstellung von Zeitplan-, Qualitäts- und Kostenverpflichtungen.
• Entwicklung von Fachwissen, Dokumentation von Best Practices und Mitwirkung an Richtlinienumsetzung.
• Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche und Datenanalyse zur Empfehlungenunterstützung.
• Führung von kleinen Projekten mit moderatem Risiko, Unterstützung anderer Mitarbeitender durch Wissensweitergabe.

Skills

Kommunikation

Führung

Problemlösung

Programmmanagement

Education

Bachelor-Abschluss

Job description

Verantwortlich für Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bau, der Errichtung und Inbetriebnahme beim Kunden, von der Mobilisierung des Standorts über Bau-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten bis hin zu Managementaktivitäten in diesem Bereich. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise.Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams.Hat wesentlichen Einfluss auf die Prioritäten.Geleitet von professionellen Praktiken und Richtlinien, die von der Rolle selbst geprägt sind.Die Rolle verfügt über eine moderate Autonomie und erfordert ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Aufsichtsfunktionen (d. h. Standortmanager), die für den GESAMTEN Umfang der Standortaktivitäten während der ITO- und/oder OTR-Phase verantwortlich sind, unter der Leitung und im Auftrag des Gesamtprojektleiters. Leitung des Standortteam und Management der Ausführung des Arbeitsumfangs des Projekts. Könnte auch mehrere Standorte für das Projekt verwalten. Sicherstellen, dass Zeitplan, Qualität und Kosten den vertraglichen Verpflichtungen, den Unternehmensrichtlinien und den örtlichen Vorschriften entsprechen.
• Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Relocation Assistance Provided: No

• This is a remote position

Application Deadline: September 12, 2026

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $100,000.00 and $166,700.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 08, 2026.

• medical, dental, vision, and prescription drug coverage
• access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource
• access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services
• Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants
• Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off

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