Electrical Engineer

TheMasonGroup; Lancaster (Lancaster County); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue dans le domaine des ressources humaines cherche un ingénieur électrique pour un poste à temps plein. En tant qu'ingénieur, vous concevrez et maintiendrez des systèmes électriques dans un environnement dynamique et collaborerez avec une équipe d'ingénierie expérimentée. Ce rôle conviendra à quelqu'un de flexible et adaptable, avec des compétences en dépannage et en communication efficace.

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience industrielle électrique.
• Expérience dans les systèmes de contrôle de machine et avec PLC.
• Capacité physique pour travailler dans diverses conditions environnementales.

Responsibilities

• Concevoir, tester, commander et maintenir les systèmes électriques de l'usine.
• Assister l'équipe d'ingénierie dans les tâches de maintenance.
• Collaborer de manière interfonctionnelle en tant que membre de l'équipe.

Skills

Machine control systems

Troubleshooting

Problem-solving

Effective communication

Education

Bachelor’s Degree in Electrical Engineering

Tools

PLC

HMI

Job description

Be among the first 25 applicants.

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You Must Live in the Lancaster / Reading area.

• Bachelor’s Degree in Electrical Engineering or related field is required.
• Two or more years of industrial electrical experience.
• Experience with machine control systems.
• PLC and HMI experience is highly desirable.
• Minimal travel required.
• Ability to safely lift, carry, and move objects of varying weights.
• Physical ability to bend, stoop, kneel, reach, climb, balance, stand, and walk for extended periods.
• Work in various environmental conditions, including exposure to different temperatures, weather, and noise levels.

Key responsibilities include:

• Designing, testing, commissioning, and maintaining plant electrical systems and components.
• Assisting the engineering team with maintenance tasks.
• Applying strong troubleshooting and problem-solving skills.
• Collaborating cross-functionally as a team player.
• Managing resources and relationships internally and externally.
• Evaluating and improving processes.
• Developing organizational routines.
• Initiating innovative ideas.
• Being flexible and adaptable to new challenges.
• Effective communication throughout the organization.
• Managing multiple projects simultaneously.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Human Resources Services

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