Ejecutivo de Cuentas

Claro Puerto Rico; Guaynabo (PR); On-site; USD 25,000 - 40,000; Full time

Job summary

Claro Puerto Rico busca un profesional en ventas corporativas para gestionar la cartera de clientes y generar oportunidades. Identificará las necesidades de clientes corporativos, estratégicos y gubernamentales y recomendará las mejores soluciones de telecomunicaciones, con foco en funcionalidad, costo y servicio.

Responsable de preparar propuestas de venta, mantener relaciones de confianza y cumplir con los objetivos de ventas.

Qualifications

• Bachillerato (preferiblemente en Gerencia, Mercadeo, Economía, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Publicidad, Ingeniería, o Sistemas de Información) o equivalente evaluado en educación y experiencia en ventas en telecomunicaciones e informática.
• Licencia de conductor requerida.

Responsibilities

• Gestionar la cartera de clientes asignada y mantener un funnel de oportunidades conforme con las expectativas de la empresa.
• Identificar, analizar y evaluar las necesidades de clientes corporativos, estratégicos y gobierno en telecomunicaciones y proponer equipos y servicios adecuados.
• Preparar y presentar propuestas de venta o arrendamiento.
• Establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes y comunicarse de forma efectiva.
• Contribuir al logro de los objetivos de venta y atender necesidades de clientes internos.

Skills

Ventas B2B

Negociación de contratos

Presentación de propuestas

Gestión de cartera de clientes

Relaciones con clientes

Education

Bachillerato

Licencia de conductor

Job description

Responsable por la cartera de clientes asignada y mantiene un “funnel” de oportunidades conforme con las expectativas de la Empresa. Identifica, analiza y evalúa las necesidades de los clientes corporativos, estratégicos y gobierno, en materia de servicios de telecomunicaciones, y recomienda los equipos y servicios que mejor satisfagan sus requerimientos. Enfatiza los atributos de dichos productos y/o servicios tales como funcionalidad, capacidad, flexibilidad, economía, costo, capacidad, conveniencia, disponibilidad y servicio. Prepara y presenta propuestas de venta o arrendamiento. Responsable por establecer y mantener relaciones de confianza con los clientes y desarrollar una comunicación efectiva. Atiende a los clientes con el grado más alto de compromiso y cortesía, ofreciendo todo su esfuerzo y conocimientos para lograr un servicio de excelencia, manteniendo así a la empresa a la vanguardia de las telecomunicaciones en Puerto Rico. Responsable por el cumplimiento de los objetivos de venta establecido. (Atiende las necesidades de los clientes internos en términos de equipos y servicios).

REQUISITOS MINIMOS

Preparación Académica, Licencias (profesionales y otras)

Bachillerato (preferiblemente en Gerencia, Mercadeo, Economía, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Publicidad, Ingeniería, o Sistemas de Información), o el equivalente evaluado en educación y experiencia en funciones de venta en la industria de las telecomunicaciones y/o informática.

Licencia de conductor.

Experiencia

En el siguiente orden de prioridad:

Un (1) año de experiencia con cartera de clientes corporativos y/o negocios, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones, en funciones de preparación y presentación de propuestas de negocio; aplicación de herramientas de ventas y retención; negociación de contratos; venta directa de productos y/o servicios; cumplimiento con objetivos de ventas; y establecimiento de relaciones de negocio.

Un (1) año de experiencia en funciones de asistencia a los vendedores de cuentas en la fase de recopilación, verificación, cotejo, corrección, investigación, coordinación y actualización de información necesaria para los procesos previos y posteriores a la venta de equipos y servicios de telecomunicaciones a clientes de grandes negocios.

En ausencia de candidatos se considerará la siguiente experiencia:

Dos (2) años de experiencia en funciones de ventas, preferiblemente en cualesquiera o una combinación de las siguientes industrias: telecomunicaciones, informática, banca, o seguros.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.

IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad