E-Commerce Executive (m/w/d) – für ein modernes Schmuckunternehmen

LUXE TALENT; Germany (OH); On-site; USD 69,069 - 103,603; Full time

Benefits offered by this job

28 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationale Karrieremöglichkeiten

Job summary

Luxe Talent sucht für ein modernes Schmuckunternehmen einen E-Commerce Executive DACH Markt (m/w/d) in Deutschland. Verantwortlich ist die Steuerung der deutschsprachigen Online-Shops, Produktpflege, Promotions und Content.

Du setzt die Online-Trading-Strategie um und fokussierst dich auf Conversion-Optimierung und Umsatzwachstum. Du bringst 3 Jahre E-Commerce-Erfahrung, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse mit, ideal im Fashion/Luxussegment.

Qualifications

• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, ideal im Fashion-/Luxussegment.
• Kenntnisse in CMS-Systemen und E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopify, Magento).
• Kenntnisse in Google Analytics sowie grundlegendes Verständnis von SEO, PPC und Digital Marketing.
• Analytische Denkweise mit Fokus auf datenbasierte Entscheidungen.

Responsibilities

• Verantwortung für den deutschen E-Commerce Markt (DACH: Deutschland, Österreich, Schweiz).
• Steuerung und operative Betreuung der deutschsprachigen Online-Shops.
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Produktpflege, Promotions und Content.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Online-Trading-Strategie.
• Fokus auf Conversion-Optimierung und Umsatzwachstum.
• Übersetzung und Lokalisierung von Produkttexten und Kampagnen ins Deutsche.
• Monitoring relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, AOV, Umsatz) und Ableitung datenbasierter Maßnahmen.

Skills

Deutsch (Muttersprache)

Englisch (fließend)

E-Commerce-Erfahrung

DACH-Markterschließung

Tools

Shopify

Magento

Google Analytics

Job description

E-Commerce Executive (m/w/d) – für ein modernes Schmuckunternehmen

Mehr Informationen

Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für ein modernes Schmuckunternehmen einenE-Commerce Executive DACH Markt(m/w/d) inDeutschland.

Aufgaben als E-Commerce Executive:

• Verantwortung für den deutschen E-Commerce Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz)
• Steuerung und operative Betreuung der deutschsprachigen Online-Shops
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Produktpflege, Promotions und Content
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Online-Trading-Strategie
• Fokus auf Conversion-Optimierung und Umsatzwachstum
• Übersetzung und Anpassung von Produkttexten, Kampagnen und Website-Inhalten ins Deutsche
• Sicherstellung von sprachlicher Qualität, korrekter Terminologie und lokaler Marktanforderungen
• Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Traffic, Conversion Rate, AOV, Umsatz)
• Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Maßnahmen (z. B. mit GA4, Hotjar)
• Enge Zusammenarbeit mit Digital Marketing Teams (SEO, Newsletter, Paid Media)
• Lokalisierung und Umsetzung von Kampagnen für den DACH Markt
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten User Experience
• Optimierung von UX, Checkout-Prozessen und Conversion-Funnels
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Chancen
• Enge Abstimmung mit Customer Service, Tech, Design und weiteren internen Teams
• Unterstützung bei internationalen Projekten

Anforderungen als E-Commerce Executive:

• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Fashion-, Schmuck- oder Luxussegment
• Fundiertes Verständnis des deutschen Online-Konsumentenverhaltens
• Erfahrung mit CMS-Systemen und E-Commerce-Plattformen (z. B. Shopify, Magento oder vergleichbar)
• Kenntnisse in Google Analytics sowie grundlegendes Verständnis von SEO, PPC und Digital Marketing
• Analytische Denkweise mit starkem Fokus auf datenbasierte Entscheidungen
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft, ca. einmal im Monat zum internationalen Headquarter zu reisen

Das wird geboten:

• 28 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits (Rabatte, Wellness-Angebote, Incentives)
• Internationale Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum