Директор по продажам металлопроката

ПРОФЛИСТ МАРКЕТ; United States; Hybrid; USD 49,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Гибридный формат

Квартальные премии

Годовой бонус

Job summary

ПРОФЛИСТ МАРКЕТ ищет лидера продаж для формирования эффективной системы B2B-сбыта. Ключевые задачи: выстраивание структуры продаж, координация распределённой команды и рост доли на рынке строительных материалов.

Компания предлагает гибридный формат работы в Москве, с квартальными премиями и годовым бонусом по итогам целей. Ожидается опыт в строительной отрасли и развитие бренда на стадии активного роста.

Qualifications

• Опыт руководства продажами в B2B/оптовой торговле с руководителями подчинения.
• Способность самостоятельно строить структуру продаж.
• Опыт работы с торговыми партнёрами — дилеры, базы, магазины.
• Управление по KPI: выручка, маржинальность, доля закупок, отток.
• Готовность анализировать как успешные, так и неудачные управленческие решения.
• Опыт управления распределённой командой.
• Ориентация на рост и масштабирование.
• Приветствуется опыт в строительных материалах, металле, электрике, инструменте.
• Опыт работы с DIY сетями или ключевыми клиентами приветствуется.

Responsibilities

• Выстраивание системы продаж на этапе активного роста.
• Управление отделом продаж и KPI, взаимодействие с собственником.
• Разработка стратегии продаж и взаимодействие с партнёрами.

Skills

Управление продажами

Руководство продажами

Строение продаж

Работа с партнёрами

KPI по продажам

Управление распределённой командой

Рост и масштабирование

Опыт в стройматериалах

Опыт с DIY сетями

Job description

Описание: Описания нет

Требования:

• Опыт руководства продажами в B2B-опте, дистрибуции или у производителя, с руководителями в подчинении.
• Опыт самостоятельного построения структуры продаж.
• Понимание работы с торгующими партнёрами — строительными базами, дилерами, магазинами.
• Управление на основе показателей: выручка, маржинальность, доля в закупках клиента, отток — с пониманием методики расчёта.
• Готовность разбирать как успешные, так и неудачные управленческие решения.
• Опыт управления распределённой командой.
• Ориентация на рост и масштабирование.
• Будет плюсом: Опыт в строительных и отделочных материалах, металле, электротехнике, инструменте — существенное преимущество.
• Опыт работы с сетями DIY или ключевыми клиентами — преимущество.

Условия:

• Доход от 400 000 ₽ на руки: оклад и переменная часть от валовой прибыли отдела продаж, без ограничения сверху.
• На период испытательного срока — гарантированный доход.
• Официальное оформление, выплаты два раза в месяц.
• Квартальные премии и годовой бонус по итогам выполнения целей.
• Прямое взаимодействие с собственником, короткий цикл принятия решений.
• Москва, удалённый или гибридный формат.
• Редкие командировки.
• Возможность выстроить систему продаж компании на этапе активного роста и участвовать в развитии бренда.