Directora del Centro Preescolar

The Learning Experience #483; Alexandria (VA); On-site; USD 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguros de salud

Plan 401K

Descuentos en cuidado infantil

Oportunidades de crecimiento profesional

Job summary

The Learning Experience #483 en Alexandria, Virginia, busca un Director del Centro Preescolar dedicado y apasionado. Esta posición implica liderar un centro educativo de alta calidad, asegurando un entorno positivo y seguro para los niños y empleados.

El candidato ideal cuenta con formación en Educación Infantil, experiencia en liderazgo, y compromiso con el desarrollo profesional continuo. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios como seguro de salud y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

• Experiencia en liderazgo/gestión de centros, mínimo dos años preferido.
• Credencial estatal de Administración o Director.
• Conocimiento sólido de normas y regulaciones estatales de licencias.

Responsibilities

• Liderar y crear un ambiente inclusivo.
• Asegurar cumplimiento con normas de salud y seguridad.
• Construir y mantener un equipo cualificado.
• Guiar a los profesores en la implementación del currículo.
• Impulsar resultados empresariales y gestionar cuentas.
• Involucrar a familias y organizar eventos de marketing.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Empatía

Planificación

Education

Licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado

Job description

Beneficios

• Salario competitivo

Cargo

Director del Centro Preescolar

¡Únete a la Academia de Educación Temprana de más rápido crecimiento del país donde "Aquí sucede la felicidad"!

En The Learning Experience, estamos dedicados a ofrecer una plataforma para mostrar talentos, compartir ideas y avanzar en carreras en Educación Infantil.

Actualmente buscamos a una persona apasionada con experiencia en guarderías o preescolares para unirse a nuestro equipo como directora de un centro preescolar.

Lo que ofrecemos

• Beneficios competitivos: ¡Disfruta de seguros de salud, visión y dental, un plan 401K, un plan de descuento para mascotas, descuentos en cuidado infantil y mucho más!
• Aulas de última generación: Lidera en aulas inmersivas equipadas con la tecnología, materiales y recursos más avanzados, creando un entorno donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.
• Oportunidades de crecimiento: Aprovecha de la formación continua y el desarrollo profesional, el reembolso de matrícula y de caminos de liderazgo que apoyen tus objetivos como educador.

Responsabilidades

• Lidera con el ejemplo, mostrando pasión por tener un impacto positivo en la vida de niños y empleados. Crea un ambiente de confianza, empatía e inclusión, conectando fácilmente con grupos diversos de personas.
• Asegurarse de que el entorno del centro físico cumpla con los procedimientos operativos estándar de salud y seguridad, cumpliendo plenamente con las normativas locales y estatales de licencias.
• Construye y mantén un equipo altamente cualificado buscando activamente, formando, formando, formando y relacionando con empleados actuales y potenciales.
• Guía a nuestros profesores en la implementación de nuestro currículo propio, aprovechando tu pasión por el aprendizaje. Aprovecha nuestros personajes atractivos para impulsar el currículo, creando una experiencia de aprendizaje divertida y enriquecedora en TLE.
• Impulsa resultados empresariales consistentes, medidos a través de la retención y conversión familiar, el crecimiento de matrículas y operaciones empresariales eficientes. Gestionar las cuentas por cobrar y a pagar, generar informes mensuales de pérdidas y pérdidas y supervisar la nómina de los empleados.
• Involucra a las familias potenciales a través de visitas presenciales y virtuales al centro, mostrando eficazmente los beneficios de nuestro programa. Organizar y ejecutar eventos de marketing comunitario para aumentar la conciencia y aumentar la inscripción.

Requisitos

• Tener dos o más años de experiencia en liderazgo/gestión de centros (se recomienda mucho) o al menos un año de experiencia en liderazgo/gestión de centros (obligatorio).
• Poseer la credencial estatal de Administración o Director, así como cualquier otra directriz específica para el puesto.
• Poseer una licenciatura en Educación Infantil (ECE) o en un campo relacionado (muy preferido).
• Demuestra un sólido conocimiento de las normas y regulaciones estatales de licencias.

Valoramos tu experiencia en guarderías o preescolares y te animamos a que te presentes.

¡Solicita hoy para formar parte de nuestro equipo y ayudarnos a crear un entorno feliz y acogedor donde niños y familias prosperen!