Director de ventas

Treasure Creek USA; California; On-site; USD 80,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

401(k)

Seguro médico

Tiempo libre remunerado

Seguro dental

Descuentos para empleados

Seguro de visión

Job summary

Treasure Creek USA busca un gerente de ventas con experiencia para liderar sus operaciones en sillas ergonómicas de oficina. Este puesto es clave para incrementar ingresos, gestionar cuentas clave y desarrollar estrategias de ventas. Se requiere un mínimo de 3-5 años en ventas B2B. Se ofrece un salario anual entre 80,000 y 85,000 dólares, además de beneficios como seguro médico, 401(k), y tiempo libre remunerado en un ambiente colaborativo y orientado a resultados.

Qualifications

• Sólida experiencia en gestión de ventas de cuentas B2B medianas a grandes en mobiliario de oficina.
• Excelentes habilidades de negociación, presentación y cierre.
• Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos y tendencias de ventas.

Responsibilities

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos.
• Gestionar relaciones con cuentas clave y distribuidores.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.

Skills

Gestión de ventas de cuentas B2B

Habilidades de negociación

Habilidades de comunicación

Análisis de datos y tendencias

Capacidad para trabajar transversalmente

Mentalidad orientada a resultados

Education

Licenciatura o equivalente

Job description

Treasure Creek USA busca un gerente de ventas experimentado para liderar y hacer crecer nuestras operaciones de ventas en sillas ergonómicas de oficina y soluciones de asientos para el lugar de trabajo. Este puesto reportará al vicepresidente de ventas y es responsable de impulsar ingresos, gestionar cuentas clave y desarrollar estrategias de ventas.

Beneficios

• 401(k)
• Seguro dental
• Descuentos para empleados
• Seguro médico
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de visión

Responsabilidades del puesto de Gerente de Ventas

• Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos de los productos ergonómicos de sillas de oficina
• Gestionar y ampliar las relaciones con cuentas clave, distribuidores, concesionarios y socios minoristas
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en los mercados B2B, comerciales e institucionales
• Supervisar el rendimiento de ventas y preparar informes regulares para la alta dirección
• Analizar las tendencias del mercado, los precios y la actividad de la competencia para ajustar las estrategias de ventas
• Colaborar con los equipos de marketing, operaciones y producto en promociones y lanzamientos de productos
• Participa en negociaciones contractuales, estrategias de precios y cierre de acuerdos
• Asiste a ferias, reuniones con clientes y eventos del sector según sea necesario
• Asegurar una previsión precisa de ventas y una gestión del pipeline
• Crear y mantener registros CRM y documentación de ventas

Horario de trabajo y beneficios: Es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar 40 horas a la semana, de lunes a viernes, y a veces puede trabajar de forma remota según sea necesario. Puede ser necesario viajar con luz (menos del 20%) tanto a nivel nacional como internacional.

Treasure Creek USA ofrecerá salario anual (base + comisión) entre 80,000 y 85,000 dólares.

Treasure Creek USA también ofrecerá beneficios competitivos, incluyendo seguro médico, dental y de visión, permisos vacacionales, PTO, 401k, etc.

Cualificaciones y habilidades para Gestor de Ventas

• Sólida experiencia en gestión de ventas de cuentas B2B medianas a grandes, preferiblemente en mobiliario de oficina, productos ergonómicos o sectores relacionados
• Excelentes habilidades de negociación, presentación y cierre
• Sólidas habilidades analíticas con la capacidad de interpretar datos y tendencias de ventas
• Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones
• Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos internos
• Mentalidad orientada a resultados con un liderazgo fuerte y responsabilidad

Requisitos de formación y experiencia

• Licenciatura o equivalente, el campo de estudio no está limitado
• Mínimo de 3‑5 años de experiencia en ventas, incluyendo gestión de ventas o liderazgo de equipo
• Experiencia vendiendo productos B2B o bienes duraderos preferidos