DIRECTOR(A) DE MISIÓN INSTITUCIONAL Y CENTRO SOFÍA

Universidad del Sagrado Corazón; San Juan (PR); On-site; USD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

La Universidad del Sagrado Corazón busca un Director(a) de Misión Institucional y Centro Sofía para liderar la implementación de la misión, coordinar iniciativas pastorales y gestionar servicios comunitarios, con reporte directo al Presidente de la Universidad.

El cargo es de tiempo completo, exento, con responsabilidad sobre presupuesto, relaciones institucionales y desarrollo de propuestas, requiriendo experiencia en entorno católico y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

Qualifications

• Domina español e inglés, oral y escrito.
• Con experiencia en liderazgo en educación superior o ministerio pastoral.
• Conocimiento de educación católica y espiritualidad del Sagrado Corazón.

Responsibilities

• Dirigir y coordinar la misión institucional y el Centro Sofía.
• Gestionar presupuesto y supervisar personal y servicios.
• Establecer relaciones institucionales y con organismos eclesiales.
• Desarrollar propuestas y gestionar fondos para ampliar servicios.
• Representar a la universidad ante autoridades eclesiásticas y donantes.

Skills

Liderazgo institucional

Comunicación intercultural

Planificación estratégica

Enseñanza y oratoria

Education

Maestría en Teología (M.A., S.T.L.)

Doctorado en área relacionada (preferido)

Job description

Oportunidad de Liderazgo Institucional: Director(a) de Misión Institucional y Centro Sofía

Una comunidad que transforma vidas

En la Universidad del Sagrado Corazón, una institución de educación superior, privada y sin fines de lucro con trayectoria centenaria en Puerto Rico, estamos comprometidos con la formación integral de profesionales éticos, críticos y solidarios.

Te invitamos a formar parte de una comunidad comprometida con la educación, el servicio y el país. Actualmente, buscamos un(a) Director(a) de Misión Institucional y Centro Sofía. Descubre cómo tu talento puede contribuir al presente y futuro de nuestra Universidad.

Resumen de la posición

Puesto de tiempo completo, exento, que reporta directamente al Presidente(a) de la Universidad y forma parte del equipo de liderazgo institucional. El/la Director(a) de Misión Institucional y Centro Sofía dirige el Centro Sofía y tiene a su cargo apoyar la Misión y Visión de la Universidad en su identidad católica, impulsando la vivencia de la Espiritualidad del Sagrado Corazón como aporte al desarrollo humano integral y favoreciendo el sentido de pertenencia e integración entre los miembros de la comunidad universitaria. Bajo su dirección se integran cuatro áreas de servicio: espiritualidad y carisma del Sagrado Corazón; formación de laicos en la fe católica; servicios litúrgicos, pastorales y de acompañamiento estudiantil; y servicios a la comunidad, que incluyen el comedor de comunidad, el programa de voluntariado y el huerto institucional.

Funciones principales

• Liderazgo de la Misión Institucional: Dirigir y coordinar la implementación de los estándares de la misión de la Universidad; colaborar con la Provost y Vicepresidenta Ejecutiva de Asuntos Académicos y Estudiantiles en el diseño de estrategias que garanticen la centralidad de la misión; orientar, junto a la Principal Oficial de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, a los nuevos miembros de la comunidad sobre la misión y el patrimonio institucional; y liderar el proceso de discernimiento y evaluación de la Misión.
• Dirección del Centro Sofía: Asumir la dirección general del Centro y de su personal, incluyendo planificación, presupuesto y evaluación de sus áreas de servicio; dirigir los programas de formación en la espiritualidad y el carisma del Sagrado Corazón y los de formación de laicos en la fe católica dirigidos a estudiantes, facultad y personal.
• Servicios Litúrgicos, Pastorales y Acompañamiento: Dirigir los servicios litúrgicos y pastorales de la Universidad y los programas de acompañamiento espiritual y estudiantil, colaborando en el desarrollo del bienestar integral de los miembros de la comunidad universitaria.
• Servicios a la Comunidad: Dirigir el comedor de comunidad, el programa de voluntariado y el huerto institucional, asegurando su sostenibilidad operativa y su integración a la misión formativa de la Universidad.
• Relaciones Institucionales y Eclesiales: Establecer y mantener vinculación con universidades y organismos eclesiales, en especial de la pastoral universitaria, en Puerto Rico, Estados Unidos, América Latina y Europa; apoyar y representar al Presidente en su rol de enlace con el obispo local; y mantener vinculación formal con la Sociedad del Sagrado Corazón (RSCJ) y su liderato provincial.
• Desarrollo de Fondos: Identificar, desarrollar y gestionar propuestas y fondos especiales en coordinación con la Oficina de Desarrollo, con el propósito de ampliar los servicios y fortalecer la gestión pastoral y comunitaria de la unidad.

Requisitos del puesto

• Educación: Maestría en Teología (M.A., S.T.L.), Ministerio Pastoral (M.Div.), Espiritualidad, Educación Superior o campo afín, requerida; doctorado (Ph.D., Ed.D., D.Min. o S.T.D.) en área relacionada, altamente preferido. Se considerarán candidatos(as) sin doctorado cuando la experiencia progresiva de liderazgo pertinente compense este requisito. Se requiere ser católico(a) practicante, en comunión con la enseñanza y el magisterio de la Iglesia Católica.
• Experiencia: Mínimo de cinco (5) años de experiencia progresiva en roles de liderazgo relacionados con misión institucional, ministerio pastoral o administración de educación superior; experiencia demostrada en supervisión de personal y gestión de unidades o programas, incluyendo servicios operativos; experiencia en desarrollo de propuestas, búsqueda de fondos (fundraising) o relaciones con donantes; y experiencia trabajando en o con instituciones de la Iglesia Católica. La experiencia en administración de programas de servicio comunitario (comedores sociales, voluntariado, agricultura urbana o sostenibilidad institucional) es preferible.
• Competencias clave:
  • Dominio completo del español y el inglés, oral y escrito.
  • Conocimiento sólido de la educación católica, la espiritualidad del Sagrado Corazón, la enseñanza social de la Iglesia y la práctica de la fe católica, así como de los retos y tendencias del contexto contemporáneo.
  • Conocimiento y experiencia aplicando principios de diversidad, equidad e inclusión en el ámbito universitario, con capacidad para relacionarse respetuosamente con personas de diversas creencias y tradiciones religiosas.
  • Excelentes destrezas de enseñanza, redacción y oratoria, incluyendo la facilitación de procesos de formación ante grupos numerosos.
  • Competencia intercultural y experiencia en relaciones interinstitucionales a nivel internacional, incluyendo vinculación con congregaciones religiosas y organismos eclesiales.
  • Habilidad de representación institucional y manejo de relaciones con figuras de alto nivel: jerarquía eclesial, congregaciones religiosas, donantes y socios institucionales.
  • Experiencia en diseño curricular o desarrollo de programas de capacitación, redacción de propuestas y desarrollo de fondos (grant writing), preferible.
  • Experiencia en gestión del cambio (change management) y transformación organizacional, y en liderar equipos en entornos diversos y multidisciplinarios.
  • Habilidad para la gestión de presupuesto y de operaciones de servicios físicos y comunitarios (comedor y huerto institucional).
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia, incluyendo viajes nacionales e internacionales, y para trabajar en horarios extendidos, incluyendo noches y fines de semana, según las necesidades de actividades institucionales, formativas o pastorales.

Este puesto maneja información institucional sensible relacionada con la comunidad universitaria, procesos de acompañamiento, presupuestos y relaciones institucionales. Se requiere un alto sentido de discreción, criterio profesional e integridad en el desempeño de todas sus funciones.

La Universidad del Sagrado Corazón promueve un ambiente de trabajo fundamentado en el respeto a la dignidad humana. Somos un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo y nos comprometemos a seleccionar el talento en función del mérito, la capacidad profesional y el compromiso con nuestra misión.