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SEFNCO Communications Inc busca un Operador/Locador de Perforación Direccional en Johnstown, Colorado, para apoyar la perforación de conductos subterráneos y cables de fibra óptica. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque en la seguridad y un historial de buena calidad en su trabajo.
El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en el campo, una licencia de conducir Clase A válida y en general, evidenciar habilidades prácticas. Ofrecemos una compensación de $25 a $35 por hora, dependiendo de la experiencia y beneficios competitivos.
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Operador/Localizador de Perforación Direccional, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a proporcionar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Como Operador/Locador de Perforación Direccional, apoyarás la perforación direccional para la instalación de conductos subterráneos y cables de fibra óptica. Crees en hacer el trabajo correctamente, ser el mejor y estás listo para el desafío.
Acerca de ti:
Los códigos MOS 12K, 12N, 12V, 12W, 21E, 21J, 25P, 91C, 91L, 11B, 1100, 1120, 1316, 9970-9975, 0612, 2T3XX, 2E1XX, 3E2XX, 3E3XX, 9T0XX, BU, UT se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $25-$35 por hora, dependiendo de la experiencia.
Recomienda a alguien que ofrezca excelencia como tú y recibe un incentivo de $1,000 por una referencia que se convierta en una contratación permanente.
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otra consideración que sea ilegal según las leyes federales, estatales y locales aplicables. La empresa también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estado de desempleo en la toma de decisiones de contratación.
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto se parece a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!