Directeur(trice) adjoint(e) aux pièces

Park Avenue Lexus Sainte-Julie; Silver Star (MT); On-site; USD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Mobilité interne entre 7 concessions

PAE (programme d’aide aux employés)

Télémédecine

Assurance collective

Prime de référencement talents $1000

Job summary

Groupe Park Avenue recrute un Directeur(trice) adjoint(e) aux pièces pour soutenir les opérations du département pièces dans un réseau multimarques. Vous veillerez à la gestion d’inventaire, au traitement des commandes et au suivi des fournisseurs, tout en assurant un service client de haute qualité au sein de notre groupe.

Le poste implique la supervision des tâches quotidiennes, une collaboration avec les équipes et une maîtrise des systèmes CDK et MS Office.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des pièces automobiles ou de la gestion d’inventaire.
• Connaissance de CDK et des opérations d’un département de pièces.
• Maîtrise informatique (MS Office et Excel).
• Excellentes aptitudes organisationnelles et communicationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et travailler de façon autonome.

Responsibilities

• Maintenir l’inventaire à jour et résoudre les écarts.
• Traiter les factures, les bons de commande et les commandes clients.
• Suivre les stocks et les commandes auprès des fournisseurs.
• Gérer les commandes Stock-Pro, les retours de pièces et de garantie.
• Coordonner les commandes spéciales, les expéditions et les fournitures d’atelier.
• Participer aux décomptes d’inventaire et au maintien des relations avec les fournisseurs.
• Soutenir les tâches administratives et les opérations quotidiennes du département.

Skills

Pièces automobiles

Gestion d'inventaire

Organisation et communication

Autonomie

Tools

CDK

Microsoft Office

Excel

Job description

Titre du poste : Directeur(trice) adjoint(e) aux pièces

Être directeur.trice adjoint.e aux pièces chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est contribuer au bon fonctionnement du département en soutenant la gestion des opérations quotidiennes, de l’inventaire et des commandes. Axé.e sur l’efficacité et le service à la clientèle, tu veilles à la disponibilité des pièces et à la qualité des opérations. C’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, avec des défis aussi nombreux que nos marques et des avantages qui se démarquent dans l’industrie. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

Ton avenue vers une carrière prestigieuse

Avantages de GPA : Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton métier:

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;
• Une mobilité interne dans nos 7 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;
• Un programme d’aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;
• Un accès illimité à de la télémédecine : pour toi et ta famille ;
• Un régime d’assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;
• Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

Description des tâches quotidiennes : Tes responsabilités, ton avenue vers le succès:

• Maintenir à jour l’inventaire et résoudre les écarts;
• Vérifier et traiter les factures, les bons de commande et les commandes clients;
• Assurer le suivi des stocks et des commandes auprès des fournisseurs;
• Gérer les commandes Stock-Pro, les retours de pièces et de garantie;
• Coordonner les commandes spéciales, les expéditions et les fournitures d’atelier;
• Participer aux décomptes d’inventaire et au maintien des relations avec les fournisseurs;
• Soutenir les tâches administratives et les opérations quotidiennes du département.

Le Profil Recherché

• Expérience dans le domaine des pièces automobiles ou de la gestion d’inventaire;
• Connaissance de CDK et des opérations d’un département de pièces;
• Bonne maîtrise de l’informatique, notamment Microsoft Office et Excel;
• Excellentes aptitudes en organisation, communication et résolution de problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de façon autonome.

Groupe Park Avenue : TON avenue en carrière

Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 7concessionnaires, 600 employé.es et représente les marques les plus influentes de l’industrie.

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

Politique d’équité Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.