Contremaître d'Atelier

Park Avenue Volkswagen; New York (NY); On-site; USD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement stimulant

Équipe jeune et dynamique

Évolution sans limite

Assurance collective

Assurance dentaire

Programme d’aide aux employés

Programme de référencement de talents

Télémédecine

REER employeur

Réduction sur services

Job summary

Groupe Park Avenue recherche un Contremaître d’Atelier pour diriger et superviser l’équipe de techniciens, assurer la qualité et l’efficacité des opérations d’entretien et de réparation. Vous garantissez des standards élevés de service et la satisfaction client dans notre atelier.

Ce poste exige une expérience en gestion d’équipe, des compétences en diagnostic automobile et une aptitude à motiver une équipe tout en respectant les délais et les procédures.

Qualifications

• Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente.
• Expérience préalable en gestion d’équipe dans un atelier de réparation automobile ou similaire.
• Connaissance des systèmes de diagnostic et de réparation automobile.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes efficacement.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’atelier.
• Planifier et répartir le travail des techniciens.
• Assurer la qualité des réparations et de l’entretien des véhicules.
• Veiller au respect des délais et des standards de service.
• Gérer les stocks de pièces et les fournitures de l’atelier.
• Former et encadrer les techniciens.
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et propre.
• Résoudre les problèmes techniques et les plaintes clients.
• Collaborer avec les autres départements pour améliorer l’efficacité.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Planification et organisation

Communication écrite et orale

Education

Diplôme en mécanique automobile

Tools

Logiciels de gestion d’atelier

Job description

Ton avenue
Vers une carrière prestigieuse

Description du poste :

Être Contremaître d'Atelier chez Groupe Park Avenue (GPA), c’est diriger et superviser l’équipe de techniciens tout en assurant la qualité et l’efficacité des opérations d’entretien et de réparation. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de normes élevées de service et de satisfaction client, garantissant que chaque véhicule qui passe par notre atelier reçoit les meilleurs soins possibles. Chez GPA, nous t’offrons le meilleur, maintenant.

Avantages de GPA :

Ton avenue vers des avantages dignes des grand.es de ton métier :

• Un environnement de travail stimulant et innovant ;
• La possibilité d’évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
• Des possibilités d’avancement sans limite ;
• Un régime d’assurance collective ;
• Une assurance dentaire ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de référencement de talents ;
• Un accès à la télémédecine ;
• Un REER participatif de l’employeur ;
• Un prix préférentiel sur les services de réparation et d’entretien de véhicule.

Description des tâches quotidiennes :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’atelier ;
• Planifier et répartir le travail des techniciens ;
• Assurer la qualité des réparations et de l’entretien effectués sur les véhicules ;
• Veiller au respect des délais et des standards de service ;
• Gérer les stocks de pièces et les fournitures de l’atelier ;
• Former et encadrer les techniciens ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre ;
• Résoudre les problèmes techniques et les plaintes des clients ;
• Collaborer avec les autres départements pour améliorer l’efficacité globale.

Le profil recherché :

• Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente ;
• Expérience préalable en gestion d’équipe dans un atelier de réparation ;
• Connaissance approfondie des systèmes de diagnostic et de réparation automobile ;
• Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre les problèmes efficacement ;
• Compétences en gestion du temps et en organisation ;
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ;
• Sens du leadership et capacité à motiver une équipe ;
• Maîtrise des logiciels de gestion d’atelier (un atout).

Politique d’équité

Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Groupe Park Avenue: TON avenue en carrière Le Groupe Park Avenue c’est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d’histoire dans la vente et l’entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd’hui, le groupe compte 7 concessionnaires, 600 employé.es et représente les marques les plus influentes de l’industrie.

NB : Dans le présent document, l’emploi du masculin inclut le féminin et vise essentiellement à alléger le texte.