Directeur ou directrice, gestion des risques liés aux règlements

Sun Life Financial; Wellesley (MA); On-site; USD 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances généreuses

Congés maladie payés et congés familia

Assurance maladie

Assurance vie et A-D & D

Programme sabbatical partiel

Job summary

Sun Life U.S. cherche un directeur ou directrice de la gestion des risques liés aux règlements pour façonner la surveillance globale des mécanismes de conformité et de risques.

Le rôle implique de diriger les tests de validation, d’évaluer les dossiers à fort enjeu et de collaborer avec les équipes Règlements, Conformité et Juridique à l’échelle mondiale.

Qualifications

• Plus de 10 ans d’expérience en évaluation des dossiers de règlement d’assurance.
• Connaissance approfondie des cadres de gouvernance et des environnements de contrôle internes.
• Capacité à évaluer des dossiers complexes et à influencer les décisions.
• Aptitude à travailler avec des partenaires internes variés et une haute direction.

Responsibilities

• Assurer une surveillance indépendante des pratiques de gestion des risques liés aux règlements à l’échelle mondiale.
• Diriger les tests de validation du risque et les programmes de suivi.
• Collaborer avec les équipes Règlements, Conformité, Juridique et Actuariat.
• Rechercher les tendances et représenter Sun Life auprès des associations professionnelles.

Skills

Gestion des risques

Règlements

Conformité

Leadership

Education

Titre FLMI/FLHC/CRM ou équivalent

Job description

Sun Life U.S. is one of the largest providers of employee and government benefits, helping approximately 50 million Americans access the care and coverage they need. Through employers, industry partners and government programs, Sun Life U.S. offers a portfolio of benefits and services, including dental, vision, disability, absence management, life, supplemental health, medical stop-loss insurance, and healthcare navigation. We have more than 6,400 employees and associates in our partner dental practices and operate nationwide.At Sun Life, we're driven by our Purpose: helping our Clients achieve lifetime financial security and live healthier lives. Our values shape how we work: caring, authentic, bold, inspiring, and impactful.When you join Sun Life, you'll work with passionate colleagues and empowering leaders who support your growth and celebrate your contributions, so you can make a meaningful difference in our Clients' lives.Visit our website to discover how Sun Life is making life brighter for our customers, partners and communities.Job Description:Description du posteLe directeur ou la directrice de la gestion des risques liés aux règlements contribuera à façonner la surveillance des risques liés aux règlements de l’entreprise, et ce, pour les opérations de la Sun Life à l’échelle mondiale. En collaboration étroite avec la haute direction de l'équipe des Règlements, la Gestion des risques et les parties prenantes de l’entreprise, vous devrez faire valoir une bonne évaluation des dossiers de règlements, repérer les risques émergents et favoriser les améliorations qui assurent l’alignement des pratiques de règlement sur l’appétence pour le risque de la Sun Life.Vous aurez l’occasion d’influencer les normes de l’entreprise concernant les règlements, d’orienter l’évolution de la gestion des risques liés aux règlements et d’utiliser les données et l’analytique pour dégager des conclusions pertinentes.Vous ferez partie d’une équipe mondiale axée sur la collaboration qui travaille avec différentes divisions et différents produits et marchés, et qui assure une surveillance indépendante et un soutien fiable aux opérations de règlement mondiales.Les fonctionAssurer une surveillance indépendante des pratiques de gestion des risques liés aux règlements des divisions de la Sun Life à l’échelle mondiale, tout en veillant au respect de nos Principes directeurs en matière de gestion du risque d’assurance, de notre Directive d’exploitation pour les demandes de règlement et des autres normes de gouvernance pertinentes.Diriger les tests de validation du risque et autres programmes de suivi visant à évaluer l’efficacité des mécanismes de contrôle des règlements, à cerner les risques émergents et à soutenir l’amélioration continue des pratiques de gestion du risque et d’évaluation des dossiers de règlements.Se servir des données sur les règlements, de l’analytique et des indicateurs des principaux risques pour cerner les tendances, évaluer les expositions au risque et fournir des renseignements exploitables qui favorisent la prise de décisions éclairées et renforcent la surveillance du risque.Collaborer avec les équipes Règlements, Tarification, Services médicaux, Gestion des risques, Contrôle de la conformité, Affaires juridiques et Actuariat et avec d’autres parties prenantes à l’échelle mondiale dans le but d’offrir des conseils et de vérifier l’efficacité par rapport aux dossiers de règlement complexes, aux risques émergents, aux initiatives stratégiques et aux nouvelles technologies qui ont une incidence sur les activités de règlement.Effectuer des recherches et se tenir au courant des nouvelles tendances du secteur, des changements réglementaires et des meilleures pratiques en matière de règlement, et représenter la Sun Life auprès d’associations professionnelles, de forums et de groupes de travail, selon les besoins.Les aptitudes pour réussirPlus de 10 ans d’expérience progressive dans l’évaluation des dossiers de règlement d’assurance-vie, d’assurance-santé ou d’invalidité, dans la gestion des risques liés aux règlements ou dans un domaine connexe.Connaissance approfondie des pratiques d’évaluation des dossiers de règlement, des principes de gestion du risque, des cadres de gouvernance et des environnements de contrôle internes.Expérience dans l’examen de demandes de règlement complexes, d’un montant élevé ou à haut risque, et capacité à faire preuve d’un bon jugement face aux risques, tout en favorisant l’atteinte de résultats axés sur la clientèle.Capacité éprouvée à créer et à influencer des partenariats solides avec divers groupes de parties prenantes, comme les équipes Règlements, Tarification, Services médicaux, Gestion des risques, Affaires juridiques et Contrôle de la conformité ainsi que les membres de la haute direction.Aptitude à fournir une analyse critique indépendante et constructive des recommandations de première ligne pour s’assurer que les décisions prises sont bien étayées, tiennent compte des risques et cadrent avec les attentes en matière de gouvernance.Aisance avec l’utilisation des données, des rapports, des mesures et des tendances dans le but de repérer les risques émergents, de soutenir la prise de décisions et de favoriser l’amélioration continue.Communication claire, compétences solides en présentation et en gestion des relations, et capacité à transformer les enjeux complexes en recommandations pratiques.Expérience avérée en direction d’initiatives, en gestion de priorités concurrentes et en production de résultats dans un environnement de travail collaboratif à l’échelle mondiale.Personne curieuse et attentionnée qui accorde une grande importance à l’amélioration continue et souhaite voir progresser l’excellence en matière de règlements et les pratiques de gestion des risques.Bilinguisme (maîtrise du français, un atout).Titre professionnel comme FLMI, FLHC, CRM ou tout autre titre pertinent dans le domaine de l’assurance ou de la gestion de risques, un atout.Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement puisque le poste inclut de la gestion de personnel francophone et anglophone (Québec et hors Québec), et un soutien quotidien devra être apporté à l’équipe.Not ready to apply yet but want to stay in touch? Join our talent community to stay connected until the time is right for you!We are committed to fostering an inclusive environment where all employees feel they belong, are supported and empowered to thrive. We are dedicated to building teams with varied experiences, backgrounds, perspectives and ideas that benefit our colleagues, clients, and the communities where we operate. We encourage applications from qualified individuals from all backgrounds.Life is brighter when you work at Sun LifeAt Sun Life, we prioritize your well-being with comprehensive benefits, including generous vacation and sick time, market-leading paid family, parental and adoption leave, medical coverage, company paid life and AD&D insurance, disability programs and a partially paid sabbatical program. Plan for your future with our 401(k) employer match, stock purchase options and an employer-funded retirement account. Enjoy a flexible, inclusive and collaborative work environment that supports career growth. We’re proud to be recognized in our communities as a top employer. Proudly Great Place to Work Certified in Canada and the U.S., we’ve also been recognized as a \"Top 10\" employer by the Boston Globe's \"Top Places to Work\" for two years in a row. Visit our website to learn more about our benefits and recognition within our communities.We will make reasonable accommodation s to the known physical or mental limitation s of otherwise-qualified individuals with disabilities or special disabled veterans , unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Please email [e-mail] to request an accommodation.For applicants residing in California, please read our employee California Privacy Policy and Notice.We do not require or administer lie detector tests as a condition of employment or continued employment.Sun Life will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including applicable fair chance ordinances.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.Job Category:Gestion des risquesPosting End Date:22/09/2026