Directeur maintenance

Groupepmi; United States; On-site; USD 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule fourni

Bonifications annuelles

Avantages divers

Job summary

Groupe PMI – STIM recherche un Directeur des opérations pour piloter l expansion et la spécialisation de sa division STIM. Vous développerez des cellules de maintenance adaptées et assurerez leur fiabilité selon les besoins clients, en cohérence avec les objectifs de santé et sécurité.

Le candidat idéal possède une forte expérience en supervision maintenance, gestion budgétaire et leadership d’équipe, avec une capacité à développer des offres sur-mesure et à collaborer avec les ventes.

Qualifications

• DEP ou DEC en maintenance.
• 10 années d’expérience en supervision de maintenance et gestion budgétaire.
• Minimum 5 ans d’expérience en direction/chef de maintenance.
• Capacité à gérer ressources maintenance et indicateurs de performance.
• Capacité à identifier fiabilité et à mettre en œuvre améliorations continues.
• Rigueur, adaptation et sens des coûts.

Responsibilities

• Définir et positionner l’offre de service maintenance pour les clients.
• Aligner le service avec les ventes et les besoins clients.
• Analyser les besoins clients et élaborer des plans de développement.
• Gérer le processus de soumission et monter l’offre de services.
• Diriger les activités de maintenance et optimiser le programme préventif.
• Suivre budgets, CAPEX et résultats vs soumissions.
• Contribuer à croissances via projets d’amélioration continue.
• Superviser les cellules et évaluer les compétences des équipes.

Skills

Rigueur au travail

Adaptabilité

Gestion d’équipe maintenance

Analyse KPI et benchmarking

Orientation service client

Education

DEP ou DEC en maintenance

Certificat en administration des Affaires / ingénierie mécanique (gestion maintenance)

Tools

GMAO

Job description

Nous sommes à la recherche d'un Directeur des opérations pour contribuer à l'expansion et la spécialisation de notre division STIM au sein du Groupe PMI.

Celui-ci aura le rôle de développer des cellules de prise en charge de maintenance adapté selon les besoins des différents clients.

En 4 mots: Développement, Maintenance, Service client et Santé sécurité !

Voici plus de détails quant aux tâches et responsabilités du poste.

• Définie et positionne l’offre de service que nous offrirons chez Groupe PMI – STIM;

• Aligne le service offert en collaboration avec le département des ventes;
• Ex : Création d’outil de travail (questionnaire filtre).
• Analyse les besoins clients pour offrir le meilleur service;
• Participe à l’élaboration d’un plan de développement spécialisé à l’entreprise cliente;
• Gère le processus de soumission en équipe pour monter l’offre de services de prise en charge de maintenance adapté au client;
• Identifie le type de ressource nécessaire;
• Joue un rôle de vente auprès des clients et des candidats potentiels;
• Effectue le suivi résultat vs budgets et soumission;
• Participe à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ;
• Planifie, organise et dirige les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts;
• Identifie et résout les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ;
• Gère et mobilise l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ;
• S’assure que tous les travaux de maintenance sont capturés sur les bons de travail et sont entrés dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) par les équipes en place ;
• Assure une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ;
• Contribue aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ;
• Supervise diverses cellules contenant divers quarts de métier incluant des superviseurs et planificateurs ;
• Évalue les compétences internes des membres de l’équipe chez nos clients ;
• Fait la promotion de la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ;
• Favorise la prévention des accidents par la formation et la correction des conditions non sécuritaires et la réduction des risques d’accident ;
• Effectue des audits santé sécurité en milieu de travail ;
• Participe à diverses rencontres d’amélioration de la santé sécurité au travail ;

Déplacements requis

Salaire annuel avec système de bonification

Véhicule fourni et plusieurs autres avantages

• DEP or DEC in maintenance
• Certificat en administration des Affaires et/ou ingénierie mécanique profil-gestion de la maintenance (atout)
• 10 années d’expérience en tant que superviseur de travaux de maintenance et gestion budgétaire
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur ou chef de maintenance
• Capable de gérer efficacement les ressources de maintenance grâce à l’utilisation d’indicateurs de performance clé et d’analyse comparative;
• Capable d’identifier les problèmes de fiabilité et participer à la mise en œuvre des stratégies d’amélioration continue;
• Rigueur au travail;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Capacité d’évaluer le niveau de maintenance d’un client

Informations contractuelles

Les principaux défis:

• S’adapter aux divers milieux de travail simultanément
• Développement de nouveaux clients et services
• Offrir une offre de service personnalisée pour chacun des clients
• Bâtir une équipe solide pour chaque cellule