Directeur/Directrice RH — Transformation, IA & Bien‑être au travail

Commune de Spa - HOTEL DE VILLE; Spa (KY); On-site; USD 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

La Commune de Spa - Hôtel de Ville recherche un responsable RH pour piloter un service RH commun à la Ville et au CPAS. Vous assurez la conformité des processus RH et la gestion administrative du personnel.

Vous élaborerez un plan de formation, renforcerez la culture de l’évaluation et centraliserez la gestion des agents, tout en accompagnant les équipes lors du redéploiement et en veillant au bien-être au travail.

Responsibilities

• Mise en place, puis gestion, d’un service RH commun à la Ville et au CPAS.
• Contrôle de la conformité des processus de recrutement, de formation, d’évaluation, de gestion de la carrière et administrative des dossiers du personnel.
• Développement d'un plan de formation et d'une culture de l’évaluation.
• Centralisation de la gestion de l'ensemble des agents communaux.
• Accompagnement des équipes dans le redéploiement à venir.
• Renforcement du bien-être au travail en règle générale et spécialement dans le cadre du redéploiement.
• Accompagnement dans l'évolution des méthodes et outils de travail (IA et autres).
• Développement de la stratégie relative à la gestion dynamique du personnel et de ses compétences.

Job description

La Commune de Spa - Hôtel de Ville recherche un responsable RH pour piloter un service RH commun à la Ville et au CPAS. Vous assurez la conformité des processus RH et la gestion administrative du personnel.

Vous élaborerez un plan de formation, renforcerez la culture de l’évaluation et centraliserez la gestion des agents, tout en accompagnant les équipes lors du redéploiement et en veillant au bien-être au travail.