Digital Acquisition Manager (m/w/d)

ESET; Meriden (CT); Remote; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Ein führendes Sicherheitsunternehmen sucht einen Digital Acquisition Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Verwaltung der digitalen Marketingstrategien verantwortlich. Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind von Menschen aller Hintergründe willkommen.

Benefits

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Team-Events

30 Tage Urlaub

Workation-Angebote

Qualifications

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in Digital Sales und Marketing.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

Responsibilities

• Verantwortung für das Affiliate-Programm in der DACH-Region.
• Steuerung der digitalen Acquisition-Strategie im B2C-Segment.
• Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen mit KPIs.
• Zusammenarbeit mit internen Spezialisten zur Optimierung des Funnels.
• Identifikation von Marktpotenzialen durch datengetriebene Analysen.

Skills

Selbständige Arbeitsweise

Exzellente Präsentationsfähigkeiten

Teamgeist

Wertschätzung und Respekt

Education

Bachelorabschluss in BWL, Informatik oder Digital Marketing

Job description

Overview

Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab sofort einen Digital Acquisition Manager (m/w/d) für unser Global Digital Sales Team in München. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unsere digitale Welt zu schützen!

Responsibilities

• Verantwortung und Weiterentwicklung des Affiliate-Programms für die DACH-Region
• Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt
• Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs
• Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern
• Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert
• Proaktive Nutzung datengetriebener Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und innovativen Ansätzen als Grundlage für strategische Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung
• Präsentation von Ergebnissen (z. B. aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte
• Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten
• Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt
• Steuerung von Review-Plattformen wie Trustpilot und G2

Qualifications

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing
• Du bringst erste Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung)
• Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus
• Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich
• Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)

Benefits und Arbeitskultur

Warum ESET?

Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur: Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Aufgaben und Entwicklung: Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr.

Work-Life-Balance und Wohlbefinden: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z. B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents.