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MID GmbH sucht einen DevOps Entwickler für die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastrukturen. In einem agilen Umfeld gestalten Sie unsere Entwicklungsinfrastruktur und arbeiten eng mit einem Team zur Modernisierung der IT-Architekturen. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Benefits, während Sie die Chance haben, auf Grundlage Ihrer Expertise in Kundenprojekten aktiv mitzuwirken.
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.
Dein Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in hast Du abgeschlossen. Darauf aufbauend hast Du bereits Erfahrung im DevOps-Umfeld sammeln können und bist dabei auch mit agilen Methoden in Berührung gekommen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit Infrastrukturen, der Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen sowie mit DevOps- und Build-Tools (z.B. AWS, Jenkins, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Terraform, Rancher). Es macht Dir Spaß, Dich mit neuen Technologien zu beschäftigen und diese umzusetzen. Außerdem beherrschst Du die deutsche Sprache fließend.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist uns besonders wichtig. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).
Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
Mobil: 0151 43860149
E-Mail: p.dueber@mid.de
Wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung keine bloßen Worte, sondern Voraussetzungen.
Teamgeist und Identifikation sind uns sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. Wir bieten hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.
Uns ist es sehr wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Neben Deiner fachlichen Qualifikation zählt bei uns vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Schritt dafür ist offene und faire Kommunikation!