Desenvolvedor C# - Pleno

Grupo CM; United States; Remote; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de benefícios

Job summary

Grupo CM busca desenvolvedor(a) back-end C# para atuar no desenvolvimento de telas, relatórios e regras de negócios conforme especificações. O profissional deverá produzir código limpo, com boa manutenibilidade e alinhado a prazos.

Entre as responsabilidades, estão a participação em reuniões técnicas, entrega de código testável e adoção de boas práticas de programação. Conhecimentos em .NET Core, WebForms, MVC e Azure DevOps são desejáveis.

Qualifications

• Desejável formação superior em tecnologia.
• Conhecimento sólido em back-end com C# e bancos SQL Server ou Oracle.
• Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc.).
• Desenvolvimento de APIs RESTful com .NET Core, WebForms e MVC.
• Experiência com Azure DevOps e práticas de DDD, SOLID e Design Patterns.
• Desenvolvimento de software seguro e boas práticas (Clean Code).
• Conhecimento de Visual Studio, Git e/ou TFS para versionamento.

Responsibilities

• Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios em C# conforme especificações.
• Escrever código limpo, de fácil manutenção, seguindo as melhores práticas.
• Participar de reuniões técnicas para esclarecer requisitos e alinhar entregas.
• Entregar código testável dentro do prazo acordado e com qualidade.
• Apoiar desenvolvimento com APIs RESTful e integração com ERP de RH.

Skills

C# development

SQL Server

Oracle DB

Agile methods

REST APIs

DDD

SOLID

Design patterns

Secure coding

Clean Code

Visual Studio

Git

TFS

Azure DevOps

Microservices

React/Angular

Education

Superior completo em Tecnologia

Tools

Visual Studio

Git

TFS

Azure DevOps

RabbitMQ

Kafka

Redis

Elasticsearch

MongoDB

DynamoDB

Job description

Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.

1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;

2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;

3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;

4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;

5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;

7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;

8. Promover adoção de boas práticas no time;

9. Buscar soluções para as entrega ;10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;

11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;

13. Utilizar o framework da CMCorp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.

Formação acadêmica:Superior completo na área de tecnologia.Experiências Necessárias:

• Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
• Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)
• Experiência com sistemas ERP de RH - Dep. Pessoal
• Desenvolvimento de APIs, Padrão RESTful;
• Com .NET Core, Webforms e MVC.
• Experiência com Azure Devops;
• DDD;
• SOLID;
• Design Patterns;
• Desenvolvimento de software seguro;
• Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);
• Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
• Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);
• Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
• Experiência com Microservices.

Desejável conhecimento em:

• Certificações Microsoft;
• RabbitMQ/Kafka;
• Redis, Elastick Search;
• Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);
• Teste de Software (TDD / BDD);
• Conhecimento em React e Angular.

Habilidades comportamentais:

• Relacionamento Interpessoal
• Resiliência
• Atitude ética
• Proatividade
• Comprometimento

Informações adicionaisRegime de Contratação: CLT

Benefícios:

• Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
• Plano Odontológico SulAmérica;
• Vale Alimentação Pluxee;
• Vale Refeição Pluxee;
• Seguro de SulAmérica;
• Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
• Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);
• Convênio Wellhub.