Defense Technical Solutions Proposal Leader

GE Vernova; Virginia (IL); Hybrid; USD 128,400 - 213,900; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bildungsunterstützung

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit in den USA, die technische und kommerzielle Lösungen vorantreibt. Sie leiten Verkäufe durch Positionierung von GE-Technologie und arbeiten eng mit regionalem Vertrieb, Kundenvertrieb und Angebotsmitarbeitern zusammen.

Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung, Führungsqualitäten und starke analytische Fähigkeiten; Sie führen ein kleines Team, entwickeln Strategien und nutzen Ihr Urteilsvermögen, um komplexe Aufgaben zu lösen.

Qualifications

• Umfangreiche Berufserfahrung wird erwartet.
• Wissensstand vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Institution.

Responsibilities

• Technisches Personal leitet Verkäufe durch Positionierung GE-Technologie und Ermittlung technischer/kommerzieller Lösungen.
• Enge Zusammenarbeit mit regionalem Vertrieb, Kundensegmenten und Offerte-Teams.
• Technische Hauptrolle bei DTI; Ziel ist Marktpenetration durch vorlaufende technische Unterstützung.
• Führt ein kleines bis mittleres Team erfahrener Professionals und koordiniert Ressourcen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Dokumentation

Education

Bachelor-Abschluss-äquivalent

Job description

Job Description Summary

Mitarbeiter mit Kundenkontakt, die für die Gewinnung von Aufträge verantwortlich sind. Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen. Unterliegt kommerziellen Richtlinienzielen. Hat Unabhängigkeit bei der Erreichung von Geschäftszielen innerhalb der Betriebsbudgets und Betriebsrichtlinien. Es besteht moderate Autonomie innerhalb der Rolle, kommerzielle Vereinbarungen einzugehen/auszuführen. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an kommerziellem Urteilsvermögen erforderlich.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Technisches Personal, das Verkäufe durch Positionierung von GE-Technologie und Ermittlung der besten technischen und kommerziellen Lösung einleitet. Fördern das Geschäftswertversprechen von GE-Technologie. Arbeiten eng mit dem regionalen Vertrieb, dem Kundenvertrieb und den Mitarbeitern für kommerzielle Angebote zusammen. Technische Hauptrolle bei DTI (Bedarf nach Anfragen): arbeiten darauf hin, die Marktpenetration durch technische Unterstützung im Vorfeld des ITO-Prozesses zu erhöhen.
• Erfordert Fachwissen über Produktlinien, Märkte, Verkaufsprozesse oder Kundengruppen hinweg. Erfordert ein starkes kommerzielles Bewusstsein und wird voraussichtlich die Entwicklung der Strategie für das eigene breite Verkaufsgebiet, einschließlich der Kontrolle der Ressourcen, beeinflussen. Leitet ein kleines bis mittleres Team von erfahrenen Fachleuten sowie anderen.
• Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen. Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit informieren können.
• Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen. Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern oder Kunden relevante Fragen zu stellen. Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben. Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen.
• Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten. Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen. Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.
• Hinweis: Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind. Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden. Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern. Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $128,400.00 and $213,900.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on July 16, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off. GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.