Dean of Enrollment, 2 Hour Learning - $200,000/year USD

Trilogy; Washington (District of Columbia); Remote; USD 200,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen revolutioniert die Bildung mit einem einzigartigen Ansatz zur personalisierten Lernförderung. Die Rolle des Dean of Enrollment bietet die Möglichkeit, die gesamte Admissions-Reise zu leiten und bedeutende Beziehungen zu potenziellen Familien aufzubauen. In dieser spannenden Position können Sie Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten einsetzen, um das Wachstum und die Einschreibung zu fördern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Bildung zu transformieren und einen echten Unterschied zu machen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Admissions oder Enrollment Management.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Leitung des gesamten Admissions-Prozesses von der Anfrage bis zur Einschreibung.
• Überwachung und Analyse der Admissions-Metriken.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

CRM-Kenntnisse

Datenanalyse

Education

Bachelorabschluss

Masterabschluss (wünschenswert)

Job description

Dean of Enrollment, 2 Hour Learning - $200,000/year USD

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Details

Position: Dean of Enrollment, 2 Hour Learning

Location: Remote / Austin, TX (willing to relocate)

Salary: $100/hr ($200,000/year USD)

Type: Full-time, Contractor role

About 2 Hour Learning

Revolutionizing education by condensing mastery into two hours daily with AI-driven personalized learning, fostering top national rankings and exceptional growth.

Role Overview

Lead admissions, craft memorable experiences, analyze data, and build relationships with prospective families to boost enrollment and showcase the innovative learning model.

Key Responsibilities

• Manage the entire admissions journey from inquiry to enrollment.
• Organize tours, open houses, and info sessions.
• Monitor and analyze admissions metrics.
• Maintain updated FAQs and SOPs.
• Engage empathetically with families.

Basic Requirements

• At least 5 years in admissions or enrollment management with proven growth.
• Excellent communication skills.
• Strong organizational skills and CRM proficiency.
• Based in or willing to relocate to Austin, TX, with up to 20% travel.

Nice-to-Have

• Experience with private school admissions, high-net-worth families.
• Background in sales/marketing, storytelling.
• Knowledge of alternative education models.

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This is a full-time, long-term position as an independent contractor. Compensation is $100/hour, paid weekly. For details, visit www.crossover.com/help-and-faqs.