Data-Engineer

Lindemol B.V; Holland, Northern (MI, KY); Hybrid; USD 75,000 - 104,000; Full time

Job summary

Gemeente Huizen zoekt een Data Engineer voor het beheer en de ontwikkeling van ons Microsoft Fabric-dataplatform. Je werkt in het datateam binnen de afdeling Bedrijfsvoering/ Informatiebeheer en levert stevige bijdragen aan data-oplossingen en pipelines.

De opdracht is initieel drie maanden met kans op verlenging tot drie maanden, met een inzet van 36–40 uur per week. Hybride werken op locatie in Huizen en vanuit huis wordt geboden, onder leiding van de Teamleider Informatiebeheer.

Qualifications

• Minimaal een aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in ICT of Data Science.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer in de afgelopen 5 jaar.
• Beschikbaarheid per 1 oktober 2026 voor 36 tot 40 uur per week gedurende minimaal de initiële looptijd.

Responsibilities

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van dataoplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en datastromen.
• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
• Openen van data uit gemeentelijke bronapplicaties.
• Bewaken van datakwaliteit en gegevensconsistentie.
• Optimaliseren van prestaties van datasets en dataoplossingen.
• Samenwerken met data-analisten en informatiemanagers.
• Documenteren van technische oplossingen en kennisoverdracht binnen het team.
• Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Fabric-platform.
• Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen in het dataplatform.

Skills

Microsoft Fabric

SQL

Azure Data Factory

Lakehouse/Warehouse/Dataflow

Git/Azure DevOps

Knowledge transfer

Power BI (Gemeente)

Education

HBO ICT/Data Science

Tools

Power BI

Job description

Data-Engineer

Opdrachtgever: Gemeente Huizen

Regio: Noord-Holland

Uren per week: 36-40

Startdatum: 1 oktober 2026

Reactietermijn: 2026-09-26

Opleidingsniveau: HBO

Wie zijn wij Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht Vanwege het vertrek van de huidige data-engineers is tijdelijke inzet nodig om de continuïteit van het gemeentelijke dataplatform en de lopende data-ontwikkelingen te waarborgen. De Data Engineer wordt ingezet binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Informatiebeheer, en werkt binnen het datateam aan het beheer en de verdere ontwikkeling van het Microsoft Fabric-dataplatform.

Het resultaat van de opdracht is dat gedurende de overgangsperiode het Microsoft Fabric-dataplatform stabiel en beheersbaar blijft, lopende data-ontwikkelingen en noodzakelijke beheerwerkzaamheden worden voortgezet en de aanwezige technische kennis wordt vastgelegd en overdraagbaar gemaakt. Daarnaast worden bestaande data-oplossingen, pipelines en technische documentatie waar nodig verbeterd en geborgd, zodat deze na afloop van de opdracht duurzaam door het datateam kunnen worden beheerd en doorontwikkeld.

De opdracht heeft een looptijd van drie maanden, met een optie tot verlenging van nog eens drie maanden, voor 36 tot 40 uur per week. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, zowel op locatie in Huizen als vanuit huis. De Data Engineer werkt nauw samen met het datateam en relevante disciplines binnen de organisatie. De leiding en aansturing liggen bij de Teamleider Informatiebeheer.

De Data Engineer voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.

• Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines.

• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.

• Ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties.

• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistentie.

• Optimaliseren van prestaties van datasets en data-oplossingen.

• Samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken.

• Documenteren van technische oplossingen en kennis overdragen aan het datateam.

• Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.

• Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

Vereisten/ knock-outcriteria

1. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar. Benoem dit concreet in de offerte;

2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer;

3. De kandidaat is per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week gedurende de initiële looptijd van de opdracht;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving (25 punten);

2. Aantoonbare werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie (20 punten);

3. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit (20 punten);

4. Aantoonbare werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer, deployment en het beheersbaar ontwikkelen van data-oplossingen (10 punten);

5. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, het vastleggen van technische documentatie en het overdragen en borgen van kennis binnen een datateam (15 punten);

6. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie en beschikt over kennis van en ervaring met Power BI (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling

Competenties

• Analytisch vermogen