Data Architect

HeadHR; Town of Poland (NY); On-site; USD 47,482 - 63,309; Full time

Job summary

HeadHR poszukuje eksperta ds. Data Governance do projektowania i wdrażania federacyjnego modelu zarządzania danymi zgodnie ze strategią organizacji, uwzględniając potrzeby biznesowe sektora finansowego.

Główne obowiązki to definiowanie polityk, standardów i procesów, rozwijanie narzędzi wspierających DG i wsparcie pracowników w zakresie ról DG. Praca w trybie hybrydowym, z biurem w Warszawie, 2 razy w tygodniu.

Qualifications

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w Data Governance / Data Management.
• Doświadczenie z narzędziami: Data Governance / Data Quality / Data Catalog.
• Umiejętność łączenia potrzeb biznesowych z rozwiązaniami Data & IT.
• Doświadczenie w środowisku regulowanym (np. bankowość).
• Praca z interesariuszami na poziomie menedżerskim.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i samodzielność.
• Mile: znajomość DAMA-DMBOK i DCAM; wdrażanie DG w złożonych środowiskach; tworzenie materiałów edukacyjnych i prezentacji.

Responsibilities

• Projektowanie, rozwój i wdrożenie modelu federacyjnego Data Governance zgodnie ze strategią danych.
• Definiowanie polityk, standardów i procesów zarządzania danymi.
• Udział w rozwoju procesów oraz narzędzi wspierających Data Governance.
• Wsparcie pracowników w obejmowaniu ról w strukturze zarządzania danymi.
• Realizacja działań wspierających rozwój kultury danych – inicjatywy komunikacyjne, edukacyjne oraz społecznościowe.
• Praca hybrydowa z biura w Warszawie 2 x w tygodniu.

Skills

Data Governance

Data Management

Data Quality

Data Catalog

Stakeholder management

Tools

Data Governance tools

Data Quality tools

Data Catalog tools

Job description

• Projektowanie, rozwój i wdrożenie modelu federacyjnego Data Governance zgodnie ze strategią danych, z uwzględnieniem potrzeb biznesowych dla sektora bankowego,
• Definiowanie oraz egzekwowanie polityk, standardów i procesów zarządzania danymi,
• Udział w rozwoju procesów oraz narzędzi wspierających Data Governance,
• Wsparcie pracowników w obejmowaniu ról w strukturze zarządzania danymi (Data Governance),
• Realizacja działań wspierających rozwój kultury danych – inicjatyw komunikacyjnych, edukacyjnych oraz społecznościowych,
• Praca hybrydowa z biura w Warszawie 2 x w tygodniu.

Kogo poszukujemy?

• Min. 5 lat doświadczenia w Data Governance / Data Management
• Doświadczenie z narzędziami: Data Governance / Data Quality / Data Catalog
• Umiejętność łączenia potrzeb biznesowych z rozwiązaniami Data & IT
• Doświadczenie w środowisku regulowanym (np. bankowość)
• Praca z interesariuszami na poziomie menedżerskim
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i samodzielność
• Mile: znajomość DAMA‑DMBOK i DCAM; wdrażanie Data Governance w złożonych środowiskach; tworzenie materiałów edukacyjnych i prezentacji.