Data Analyst remote (m/w/d)

Randstad Digital Germany; Germany (OH); Hybrid; USD 80,751 - 98,696; Full time

Benefits offered by this job

Zugang zu Corporate Benefits

Jobticket

Sportangebote

Zeit und Budget für Weiterbildung

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Datenanalyse sucht einen Data Analyst (m/w/d) zur Gestaltung einer modernen Data-Umgebung in einem stabilen Medienunternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um datenbasierte Entscheidungen zu fördern. Gehalt bis 75.000 € brutto/Jahr, Remote-Arbeit möglich, und ein unterstützendes Team, das Wissen teilt. Nutzen Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Qualifications

• Erste Erfahrung als Data Analyst oder in einer vergleichbaren analitischen Rolle.
• Gute Kenntnisse in SQL und Python.
• Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und Erkenntnisse klar zu kommunizieren.

Responsibilities

• Durchführung explorativer Analysen zur Beantwortung von Entscheidungsfragen.
• Konzeption und Aufbau von Dashboards und Reports.
• Priorisierung von Datenanforderungen gemeinsam mit Stakeholdern.

Skills

Analytisches Denken

SQL-Kenntnisse

Python-Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Tools

Looker

Tableau

Snowplow

GCP

Job description

Gestalte mit uns, wie datengetriebene Entscheidungen wirklich entstehen!

Du willst nicht nur Zahlen liefern, sondern Einfluss nehmen?

Du willst verstehen, wie Produkte, Inhalte und Vermarktung besser werden – und aktiv daran mitarbeiten?

Bei uns arbeitest du mit großen Reichweiten, echten Nutzer:innen und relevanten Daten. Deine Analysen verschwinden nicht in Präsentationen, sondern fließen direkt in Entscheidungen, Strategien und tägliche Arbeit von Produkt-, Marketing- und Redaktionsteams ein.

Was diesen Job besonders macht:

Du bekommst Raum zum Lernen, Verantwortung zur Mitgestaltung und die Möglichkeit, unsere Data-Umgebung, KPIs und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln – fachlich, methodisch und strategisch.

Dein Einfluss – nicht nur auf dem Papier

• Du prägst, wie Entscheidungen datenbasiert getroffen werden
• Du machst komplexe Zusammenhänge verständlich, greifbar und wirksam
• Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Redaktion und wirst als Sparringspartner wahrgenommen
• Du entwickelst Tracking, KPIs, Experimente und Analyse-Ansätze kontinuierlich weiter
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Analytics-Strategie und Prozesse ein

Was du konkret bei uns machst

• Du führst explorative Analysen und Deep Dives durch, um echte Entscheidungsfragen zu beantworten
• Du konzipierst und baust Dashboards & Reports, die genutzt werden – nicht nur existieren
• Du priorisierst Datenanforderungen gemeinsam mit Stakeholdern und schaffst Klarheit
• Du definierst relevante KPIs und baust Metric Trees, die Zusammenhänge sichtbar machen
• Du planst, analysierst und interpretierst Experimente (z. B. A/B-Tests)
• Du entwickelst das Web- und App-Tracking weiter
• Du gestaltest unsere Data-Umgebung und Analyseprozesse aktiv mit
• Erste Erfahrung als Data Analyst oder in einer vergleichbaren analytischen Rolle
• Sehr gute SQL-Kenntnisse, gute Kenntnisse in Python
• Erfahrung mit großen Datensätzen in Data Warehouses / Lakehouses (z. B. GCP oder vergleichbar)
• Erfahrung mit Analytics- oder BI-Tools (z. B. Looker, Tableau, Snowplow o. Ä.)
• Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und Erkenntnisse klar zu kommunizieren
• Fließende Deutschkenntnisse
• Vor allem: Neugier, analytisches Denken und Lust, Dinge besser zu machen

Du musst nicht jedes Tool perfekt beherrschen.

Viel wichtiger ist, dass du lernen willst, Verantwortung übernimmst und Wirkung erzielen möchtest.

Was wir dir bieten

• Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact
• Gehalt bis 75.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
• Remote-Arbeit möglich (2-4 Meetings vor Ort / Monat)
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Medienunternehmen
• Eine moderne Data-Umgebung, die weiterentwickelt werden soll – mit dir
• Zeit und Budget für Weiterbildung (fachlich & persönlich)
• Du-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein offenes, unterstützendes Team, das Wissen teilt
• Corporate Benefits, Jobticket und Sportangebote