Enable job alerts via email!

Data Analyst II - People Analytics (Remote)

Involves

United States

Remote

USD 70,000 - 90,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Boost your interview chances

Create a job specific, tailored resume for higher success rate.

Job summary

A leading company in technology is looking for a skilled professional to transform People processes into intelligent systems. The role involves creating performance metrics, developing dashboards, and supporting data-driven decisions in a collaborative environment. Join us to enhance our People and Performance area and contribute to our growth culture.

Benefits

Cultura Remote First & Anywhere Office
Cartão Caju
Day off no mês do seu aniversário
Plano de Saúde e Odontológico
Wellhub
Conexa Saúde
Descontos em medicamentos
Seguro de vida
Budget mensal para educação
Programa de Participação nos Resultados

Qualifications

  • Experiência anterior com dados na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento de modelos de avaliação de entregas.

Responsibilities

  • Conduzir a criação e o cascateamento de metas e objetivos da empresa.
  • Desenvolver e atualizar dashboards em Power BI.
  • Analisar informações de gestão de pessoas.

Skills

Solução de problemas
Comunicação assertiva
Organização e planejamento
Raciocínio lógico
Raciocínio analítico

Education

Formação superior em Engenharias, Matemática, Estatística

Tools

Power BI
SQL
Pacote Office

Job description

Conheça a nossa banda!

Inovadora, com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Florianópolis que valoriza o comprometimento com entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui, respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

People and Performance é a nossa área de Recursos Humanos, cujo propósito é viabilizar o crescimento das pessoas alinhado ao crescimento do negócio, impulsionando desempenho e desenvolvimento em todas as frentes da empresa. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e equipes para facilitar a rotina de trabalho.

Qual será seu papel?

Transformar os processos de People da Involves em processos mais inteligentes e eficientes, fomentando decisões baseadas em dados.

Como será seu dia a dia:

  1. Conduzir a criação e o cascateamento de metas e objetivos da empresa, acompanhando a adesão ao longo do ano e conectando essas informações à avaliação de desempenho.
  2. Apoiar o processo de avaliação de desempenho, construindo relatórios individuais e analisando os dados.
  3. Desenvolver e atualizar dashboards em Power BI e planilhas com dados confiáveis e atualizados para gestão e tomada de decisão.
  4. Instrumentalizar as equipes de People and Performance e lideranças com dados de gestão de pessoas, levantando necessidades e priorizando ações.
  5. Analisar informações de gestão de pessoas, levantando insights que apoiem decisões baseadas em dados.
  6. Apoiar na estruturação, definição, acompanhamento e reporte das metas da área de People and Performance.
  7. Garantir a atualização dos dados nas plataformas, softwares e bases de dados de gestão de pessoas.

Para fazer esse show acontecer, é necessário que você domine:

  • Formação superior em Engenharias, Matemática, Estatística ou áreas afins;
  • Pacote Office e/ou Google avançado, com bom conhecimento de planilhas (Excel e Google Sheets), incluindo fórmulas avançadas como importrange, filter, query, etc;
  • Conhecimento em Power BI, incluindo relacionamentos, transições de contexto, tipos de filtragem e funções DAX;
  • Conhecimento de SQL para consultas (SELECT com join, filtragens, agrupamentos, subqueries);
  • Solução de problemas;
  • Comunicação assertiva;
  • Organização e planejamento;
  • Ótimo raciocínio lógico e analítico.

Para se destacar, é interessante ter:

  • Experiência anterior com dados na área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento de modelos de avaliação de entregas (metas tradicionais, OKRs, KPIs);
  • Conhecimento geral na área de gestão de pessoas, incluindo processos e KPIs;
  • Espanhol.

Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia!

Valorizamos seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida, oferecendo um pacote de benefícios completo e flexível:

  • Cultura Remote First & Anywhere Office – trabalhe de qualquer lugar;
  • Cartão Caju (bandeira Visa) para alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação, custeado 100% pela empresa;
  • Day off no mês do seu aniversário;
  • Plano de Saúde e Odontológico para você e seus dependentes;
  • Wellhub – plano de saúde com condições especiais, incluindo seus familiares;
  • Conexa Saúde – sessões de psicoterapia e nutrição online, custeadas pela empresa;
  • Descontos em medicamentos e exames na rede Navdasa;
  • Seguro de vida;
  • Budget mensal para educação;
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo;
  • Vale-transporte, conforme modelo de trabalho;
  • Parceria com plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
  • Várias parcerias e descontos exclusivos.

Aqui, você tem tudo para crescer e viver melhor! Esperamos você para dar um show no nosso palco!

A Involves é para todas as pessoas!

  • Step 3: Teste técnico e teste de perfil.
Conheça mais sobre a gente

Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis, mas logo descobrimos nossa paixão por Trade Marketing.

Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.

Somos manezinhos da ilha com orgulho, levando nosso show cada vez mais longe! Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas envolvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México.

Independente de onde estamos, levamos nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento, valorizar relações humanas e respeitar a diversidade. Os valores que nos guiam são: garra, autenticidade, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia.

Nosso destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.

E aí, se identificou com nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!

Conheça mais sobre como a nossa banda toca
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.