Customer Service Wholesale Supervisor

Vans; United States; Remote; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Vans recherche un Superviseur du Service à la Clientèle pour rejoindre son équipe à distance. Dans ce rôle, vous serez responsable de la direction d'une équipe, de l'établissement de normes de service élevées et de l'amélioration continue des processus pour offrir une satisfaction optimale aux clients. Étudiez des rapports financiers, formez les nouveaux employés, et aidez à développer les compétences de votre équipe tout en atteignant les objectifs de performance de l'entreprise. Un diplôme d'associé est requis, un baccalauréat est préféré, ainsi qu'une expérience solide dans un environnement de service à la clientèle.

Qualifications

• 5+ ans d'expérience connexe en service à la clientèle.
• Connaissances en chaînes d'approvisionnement ou opérations avantageuses.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite.

Responsibilities

• Diriger une équipe de représentants.
• Gérer les activités et maximiser la satisfaction client.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Skills

Gestion du temps

Communication écrite

Analyse et résolution de problèmes

Leadership

Education

Diplôme d'associé

Baccalauréat (préféré)

Tools

MS Office

SAP

Job description

Superviseur du service à la clientèle en gros : Devenez le plus récent membre de la famille VF

En tant que membre de l’équipe de direction du service à la clientèle de VF Wholesale, le superviseur du service à la clientèle est responsable de diriger une équipe de service à la clientèle au sein d’une ou de plusieurs des marques de VF.

Comment vous ferez une différence :

• Diriger une équipe de représentants du service à la clientèle en communiquant les attentes du poste, en planifiant, en surveillant et en évaluant les résultats du travail. Offrir des possibilités d’encadrement, de perfectionnement et de formation à l’équipe pour un développement professionnel et personnel continu. Responsable de la formation des nouveaux employés et de l’identification des besoins de formation supplémentaires pour chaque membre de votre équipe.
• Gérez les activités de votre équipe et travaillez avec les parties prenantes internes et externes pour vous assurer que les plus hauts niveaux de service sont atteints et que la conversion du carnet de commandes est maximisée, tout en atteignant constamment les indicateurs clés de performance du service et de l’entreprise.
• Participer aux réunions hebdomadaires des superviseurs et préparer et faciliter la communication hebdomadaire avec les RSE au sein de l’équipe.
• Au sein de l’équipe du service à la clientèle, diriger et développer des initiatives d’amélioration continue des processus dans l’ensemble de l’organisation afin d’améliorer l’expérience globale de la clientèle.
• Produire et interpréter un large éventail de rapports selon les besoins de l’entreprise et utiliser l’information pour identifier et mettre en évidence les risques et les opportunités financiers.
• Établir et maintenir des normes de service élevées pour assurer une satisfaction maximale de la clientèle. Développer activement de bonnes relations de travail avec les clients clés afin d’assurer des partenariats positifs et continus et de s’assurer que toute escalade interne et externe est gérée et résolue rapidement et efficacement.
• Contribuer aux projets dirigés par le centre pour améliorer et harmoniser les initiatives multimarques.
• Stimuler le moral, l’engagement et l’engagement au sein de votre équipe grâce à un leadership efficace, afin d’offrir des performances et des résultats élevés à VF. Promouvoir un comportement positif et créer un environnement constructif au sein de l’équipe en célébrant le succès et en accordant de la reconnaissance.
• Maintenir les connaissances professionnelles et techniques en participant à des ateliers; la révision de publications professionnelles; le réseautage; la participation à des associations professionnelles.

Années d’expérience professionnelle connexe: 5+ ans d’expérience connexe

Exigences en matière d’éducation et de poste:

• Ce rôle est entièrement à distance, mais nécessite d’être situé au Wisconsin, aux États-Unis, ou au Québec, au Canada
• Diplôme d’associé; Baccalauréat de préférence
• Expérience de travail dans une chaîne d’approvisionnement ou une expérience opérationnelle préférable
• Connaissances en informatique, suite MS Office, y compris maîtrise d’Excel, SAP et outils de reporting d’affaires
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation
• ·Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes; capacité à traiter de grandes quantités de données
• Expérience en leadership et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Solides compétences en gestion, en négociation et en influence des parties prenantes

Exigences physiques et/ou mentales particulières :

• Peut nécessiter une position assise prolongée et l’utilisation d’un clavier ou d’un ordinateur avec l’utilisation d’un casque d’écoute
• Parfois, il peut être nécessaire de travailler plus de 40 heures par semaine pour répondre à la demande ou à l’horaire

Date limite de présentation des demandes : Acceptation continue des demandes

Customer Service Wholesale Supervisor: Become the Newest Member of the VF Family

As part of the VF Wholesale Customer Service leadership team, the Customer Service Supervisor is responsible for leading a customer service team within one or more of the VF brands.

How You Will Make a Difference:

· Lead a team of customer service representatives by communicating job expectations, planning, monitoring, and appraising job results. Provide coaching, development, and training opportunities to the team for continuous professional and personal development. Responsible for training new hires and identifying additional training needs for each member of your team.

· Manage the activities of your team and work with internal and external stakeholders to ensure the highest levels of service is attained, and sales order book conversion is maximized, while consistently achieving departmental and company KPI’s.

• Participate in weekly supervisor meeting as well as prepare and facilitate weekly communication with CSRs within the team.

• Within the customer service team, lead and develop continuous process improvement initiatives across the organization to enhance the overall customer experience.

• Produceand interpretawiderangeofreportsasneededby thebusiness andusetheinformation toidentifyandhighlightfinancialrisks andopportunities.

• Establish and maintain high quality service standards to ensure maximum customer satisfaction. Activelydevelopgoodworkingrelationshipswithkey customerstoensurepositiveongoingpartnerships and ensure that any internal and external escalations are managed and resolved quicklyand efficiently.

• Contributeto central-ledprojectstoimproveandharmonizecross-brandedinitiatives.

• Drive high morale, engagement, and commitment within your team through effective leadership, to deliver high performance and results back to VF. Promote positivebehaviorand create a constructiveenvironment amongst the team by celebrating success and giving recognition.

• Maintain professional and technical knowledge by attending workshops; reviewing professional publications; networking; participating in professional associations.

Years of Related Professional Experience: 5+ years of related experience

Educational/ Position Requirements:

·This role is fully remote, but requires either being located in Wisconsin, US, or Quebec, Canada

Associate’s degree; Bachelor’s degree preferred

· Experience working in a supply chain or operational background preferable

· Computer literacy, MS Office Suite including proficient in Excel, SAP & business reporting tools

· Excellent verbal and written communication skills

· Strong time-management and organizational skills

· Excellent analytical and problem-solving skills; ability to process large amounts of data

· Leadership experience and ability to work in multi-cultural environment

· Strong stakeholder management, negotiating and influencing skills

Special Physical and/or Mental Requirements:

• May require extensive sitting and use of keyboard/computer with a use of a phone headset

• At times, may be required to work hours beyond 40/week to meet demand/schedule

Application Deadline: Accepting applications on an ongoing basis

R-20250527-0028