Enable job alerts via email!
Wiodąca firma w branży spożywczej poszukuje Koordynatora Obsługi Klienta do zarządzania procesami zamówień. Idealny kandydat ma min. 3 lata doświadczenia w obszarze Customer Service oraz znajomość SAP i angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Oferujemy stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów.
Job Description:
Customer Care Coordinator
Warsaw
Celem roli jest obsługa procesów od zamówienia do dostawy Klientów kluczowych (end-to-end) oraz wspieranie Przedstawicieli Działu Sprzedaży we współpracy z Klientami.
Zakres obowiązków:systemowa realizacja zamówień (SAP)
współpraca z klientami oraz operatorem logistycznym w obszarze zamówień i ich realizacji (monitorowanie statusów dostaw, zgodność z wymogami klienta)
współpraca z działem Logistyki w obszarze kontroli stocków, zwrotów, produktów z krótkim terminem przydatności
współpraca z działem Finansów w zakresie przekroczeń limitów kredytowych
koordynowanie problematycznych dostaw we współpracy z Partnerami Logistycznymi
odpowiadanie na zapytania Klienta, wyjaśnianie skarg i reklamacji
koordynacja procesu zwrotu produktu z poleceń pobrania
analizowanie żądań korekt (wartościowe i ilościowe)
terminowe zarządzanie kartami produktów
zarządzanie logistyką produktu i komunikacji w ramach podwyżek cenowych
udział w spotkaniach klienckich i optymalizacja łańcucha dostaw
nadzór nad obszarem Refusals dla obsługiwanych klientów i jego raportowanie tygodniowe na spotkaniu CMOS
wsparcie Przedstawicieli Działu Sprzedaży odpowiedzialnych za współpracę z Klientami kluczowymi
aktywna praca nad Logistycznymi wskaźnikami i KPI działu Customer Service. Współpraca z klientami oraz partnerami logistycznymi w ramach projektów optymalizacyjnych.
znajomość zagadnień z obszaru działu Logistyki, Znajomość zagadnień z zakresu obsługi Klienta
Rozumienie zagadnien z zakresu DSO
min. 3 lata doświadczenia w Customer Service & Logistyka
MS Office (excel bardzo dobry; power point, word – dobry),
SAP – podstawy,
j.angielski na poziomie średniozaawansowanym
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego
Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
Program emerytalny,
Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę,
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny,
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach,
Karta lunchowa,
Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
Program wsparcia Współpracowników
Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach
2 dni wolontariatu w ramach czasu pracy