Crewmember - FT

The Landscape Partners

Oklahoma City (OK)

On-site

USD 17,000 - 25,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Health benefits
Retirement benefits
Paid time off
Holiday pay

Job summary

The Landscape Partners is seeking a Crew Member to perform lawn mowing, clean-ups, mulching, pruning and general landscape maintenance on assigned properties.

You will operate and maintain equipment, follow safety policies, and work with a crew to complete projects on time. Must be 18+, able to read plans, and capable of lifting, bending, and communicating effectively; bilingual English/Spanish is a plus.

Qualifications

  • Able to read architectural drawings / blueprints.
  • Dependable; consistently arrives on time and meets schedules.
  • Effective communication with team and supervisor; bilingual English/Spanish a plus.
  • Willingness to learn and follow plans and safety rules.

Responsibilities

  • Operate lawn care equipment (mowers, trimmers, blowers) and basic machinery safely.
  • Perform lawn mowing, clean-ups, mulching, pruning, fertilization, weed control.
  • Follow installation plans with Crew Leader and Operations Manager; load/unload gear as needed.
  • Keep work areas clean and organized; report issues to supervisor.
  • Support damage prevention and safety program and participate in training.

Skills

Reading blueprints
Dependable
Communication
Bilingual EN/ES

Education

HS diploma or GED
State Technician license

Job description

Crew Member

This position is responsible for lawn mowing, clean-ups, mulching, trimming, landscape maintenance, pruning, fertilization, weed control, planting of trees and shrubs, flower installation, leaf clean-ups, and similar tasks. Employees are responsible to safely and efficiently complete landscape enhancement projects on assigned properties.

Description

This position is responsible for lawn mowing, clean-ups, mulching, trimming, landscape maintenance, pruning, fertilization, weed control, planting of trees and shrubs, flower installation, leaf clean-ups, and similar tasks. Employees are responsible to safely and efficiently complete landscape enhancement projects on assigned properties.

Essential Functions & Responsibilities
  • Running equipment (skid steer, excavator, backhoe, etc.…)
  • Carries out specific landscape maintenance functions on the job site with an emphasis on spraying weed control and other chemical applications requiring licensure.
  • Stores, transports, mixes and applies chemicals in accordance with the law.
  • Follows installation instructions and plans with the Crew Leader and Operations Manager.
  • Assists in loading and unloading equipment, tools, and supplies on truck.
  • Complies with the equipment preventative maintenance program and thoroughly cleans used equipment and stores in designated areas daily.
  • Performs all job-related tasks safely and efficiently and uses all tools and equipment in accordance with company safety policy.
  • Assists in keeping job site, vehicles, trailers, warehouses and offices safe, clean and organized.
  • Informs supervisor of problem areas on site, equipment or supply issues, or of any accident or loss.
  • Complies with all company policies, procedures and safety requirements, especially in the handling of equipment.
  • Works to assure quality and timely completion of all tasks assigned.
  • Participates in training programs as required.
  • *May be required to safely transport Crew Member’s to and from site in a company vehicle.
  • Performs other duties as required.
Minimum Qualifications
  • Must be 18 years-of-age or older.
  • Able to read architectural drawings
  • Able to safely work alone and display quality and thoroughness in work product.
  • Ability to teach and train new laborers.
  • Able to follow plans as shown on a map of property.
  • Dependable; consistently arrives to work on time, responds to management direction and commits to the required hours for job completion that will vary based on weather/season.
  • Organized, hardworking, safety conscious, punctual, leads by example, self-motivated, honest, and customer service-driven.
  • Effectively communicates with others, with the ability to read and/or comprehend written and verbal instructions/information. Bilingual in English/Spanish is a plus.
  • Accountable; demonstrates dependability in attendance and timeliness, and carefully follows directions and instructions provided.
  • Solutions-oriented with the ability to apply feedback to improve performance.
Education & Experience
  • 2+ years of experience in landscape installation.
  • High school diploma or GED preferred.
  • Holds, at a minimum, a State Technician and/or Applicator license per local requirement.
Pre-Screen
  • Upon offer, employees may be required to complete and pass a pre-employment drug screen, background and/or MVR check.
License & Certifications
  • Driver's License Preferred, but not required

Individuals with a disability who desire a reasonable accommodation can contact the ADA Coordinator by calling 1-833-222-3066. We partner with the Department of Homeland Security/U.S. Customs and Immigration Service to e-Verify all newly hired employees.

MiembreodeGrupo

Elmiembrodelagrupoesresponsabledellevaracabolasfuncionesbásicasrelacionadas conlajardineriademanerasegurayeficienteenlaspropiedadesasignadas.Estaposiciónapoyará a su equipo para entregar un trabajo de calidad a tiempo. Ellos se reportarán al LíderdelagrupooalManagerde Operaciones.

ResponsabilidadesPrincipales
  • Confiable;constantementellegaaltrabajoatiempo,respondealadireccióndela gerencia y se compromete a las horas requeridas para la finalización del trabajo quevariaránsegúnelclima/temporada.
  • Realiza todas las tareas relacionadas con el trabajo de forma segura y eficiente y utiliza todas las herramientas y equipos de acuerdo con la política de seguridad de la empresa.
  • Opera el equipo mecanizado según sea necesario, que puede incluir las escarpas de gas, el WEED EATER, el borde del palillo, el soplador de morral, el cortacéspedes de empuje,lacarretilladeruedas,lasherramientasdelamano.
  • Realiza el trabajo diario asignado por los requisitos del departamento incluyendo:

Corte,bordes,recorte,siembra,fertilización,regar,detallarmaterialvegetalornamental,sacarmalashierbas,rociarotirarmalashierbas,limpiarsuperficiesduradas,cuidadodeárboles,colocarcéspedomaterialesdemampostería,excavar,rastrillar y ayudar en la irrigación o instalación de mampostería.

  • Cumple con el programa de mantenimiento preventivo del equipo y limpia a fondo elequipousadoylosalmacenaenáreasdesignadasdiariamente.
  • Ayuda a mantener el sitio de trabajo, vehículos, remolques, almacenes y oficinas seguros, limpios y organizados.
  • Informa al supervisor de áreas problemáticas en el sitio de trabajo, problemas de equipososuministros,odecualquieraccidenteopérdida.
  • Cumple con todas las políticas, procedimientos y requisitos de seguridad de la empresa,especialmenteenelmanejodeequipos.
  • Trabaja para asegurar la calidad y la finalización oportuna de todas las tareas asignadas.
  • Participa en programas de formación según sea necesario.
  • Desempeña otras funciones según sea necesario.
FormaciónyExperiencia
  • De nivel inicial a 2 años de experiencia en fundamentos de jardineria.
  • Se prefiere el diploma de bachillerato o GED, pero no es obligatorio.
Cualificacionesdehabilidadesycapacidades
  • Organizado, trabajador, consciente de la seguridad, puntual, sigue y da buen ejemplo,automotivado,honestoyorientadoalservicioalcliente.
  • Secomunicaeficazmenteconotros,conlacapacidaddeleery/ocomprender instrucciones/información escritas y verbales. Bilingüe en inglés/español es una ventaja.
  • Responsable; demuestra confiabilidad en la asistencia y puntualidad, y sigue cuidadosamentelasinstruccioneseinstruccionesproporcionadas.
  • Está orientado a soluciones con la capacidad de aplicar retroalimentación para mejorar el rendimiento.
  • Capazdetrabajarconseguridadsoloymostrarcalidadyminuciosidadenel producto de trabajo.
  • Enfocado en equipo; exhibe objetividad y apertura a los demás, mitiga el conflicto y mantienelas emociones bajocontrol.
  • Mantiene una actitud positiva, receptiva y flexible.
  • Capaz de seguir los planes como se muestra en un mapa de la propiedad
  • Mantiene la atención y la concentración durante las tareas peligrosas y durante el uso del equipo durante períodos prolongados de tiempo.
  • Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los clientes, miembros del equipo y aquellos de organizaciones externas.
  • Debe poder llevar Equipo de proteccion personal cuando sea necesario y mantener una apariencia profesional en todo momento, respetando el código de uniforme.
  • Debe tener transporte hacia y desde el lugar de llegada
Consideracionesmedioambientales
  • Trabaja al aire libre en diversas condiciones meteorológicas que pueden ser caliente,frías,húmedasoturbulentas.
  • Funciona en entornos con un nivel de ruido inusualmente alto.
  • Trabaja con y cerca de piezas mecánicas móviles.
  • Puede estar expuesto a materiales peligrosos, humos o partículas en el aire como gasolina, aceite, grasa y elementos como herbicidas, pesticidas u otros productos relacionados con la horticultura.
  • Trabaja en terrenos irregulares durante largos períodos de tiempo.
  • El trabajo puede realizarse a distintas alturas sobre el suelo.
  • Puede estar expuesto a la naturaleza, es decir, plantas irritantes e insectos que pican o pican.
  • Puede estar expuesto a perros y otros animals
  • Debe tener la resistencia necesaria para realizar estas tareas a lo largo de un día estándardeochoodiezhoras.Debepodertrabajarhoraslargasyhorasextras
duranteemergencias(incluyendodíasfestivos,finesdesemana,etc.,sujetoallamaral trabajo)
  • Debe tener la capacidad y resistencia para realizar tareas durante al menos 8 horas.
  • Debe comprender y demostrar los procedimientos de seguridad adecuados,

cumpliendocontodaslasregulacionesdeOSHA,conlacapacidadderesponderasituaciones de emergencia de manera oportuna.

  • Debe ser capaz de mantener la atención y concentración durante largos periodos de tiempo.
  • Debe poder llevar EPI según sea necesario.
  • Debe poder entrar y salir de un vehículo varias veces al día.
Clave

Raravez = menos del 10%
Ocasionalmente = hasta 33%
Frecuentemente = hasta 66%
Continuamente = 67% 100%
Raravez:gatear,treparpostes,escaleras.
Ocasionalmente:sentado,viendoalolejos,subiendoescaleras,levantandoentre10y50 libras.
Frecuentemente:sentidodeltacto,hablarclaro,subirybajardelcamión,leer,oír–rango dehabla,percepcióndeprofundidad,empujar,tirar,equilibrarse,levantarhasta50libras.
Continuamente:caminar,estarde pie,destreza manual,agacharse,rangodemovimiento,arrodillarse,sentadillas,girarelcuerpo,agarrar,ver,alcanzar,visióndelcolor,levantar,cargar, levantar hasta 10 libras.

Laspersonasdebenpoderdesempeñarlasfuncionesesencialesdelpuestoconosinunajuste razonable. Las personas con una discapacidad que deseen una adaptación
razonabledebencomunicarseconelCoordinadordeADAal1-800-248-8733,ext. 1339.
Un empleador con igualdad de oportunidades, incluyendo discapacitados y veteranos.

Important Information for Applicants
  • Asplundh Tree Expert, LLC and its family of companies are Equal Opportunity Employers. We consider all qualified applicants without regard to any legally protected characteristic.
  • If you require reasonable accommodation during the application or hiring process, please contact our ADA Coordinator at 1-800-248-8733, ext. 3656.
  • Employment offers are contingent upon successful completion of applicable pre-employment requirements, which include background screening, drug testing, and employment eligibility verification.
  • Compensation determination is based on market data, job scope and individual qualifications.
  • We offer a competitive total rewards package inclusive of health and welfare and retirement benefits, as well as paid time off and holiday pay benefits.
  • Unsolicited resumes without an executed agency agreement become the property of the company.
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